HR Business Partner
Вакансия № 37029870 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Топассистент" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Топассистент.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Топассистент" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Топассистент" - https://www.topassistant.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Топассистент" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37029870 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,62 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 2300 EUR за месяц на вакантной должности "HR Business Partner".
IT-компания, занимающаяся локализацией и продвижением digital-продуктов по всему миру, в связи с ростом численности сотрудников и увеличением количества офисов в разных странах, ищет HR Business Partner.Что от вас требуется:
- высшее образование;
- успешный опыт работы в сфере HR на позиции HRBP;
- четкое понимание и практический опыт выполнения HR-процессов, их дальнейшее развитие и эффективное внедрение в практику работы с персоналом компании;
- способность проводить анализ текущих процессов и выявлять возможности для улучшения;
- способность эффективно представлять и обосновывать предложения по оптимизации;
- готовность к поиску новаторских решений и адаптации к изменениям в бизнес-среде;
- возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации;
- хорошие навыки коммуникации для взаимодействия с сотрудниками разных уровней и отделами;
- способность создавать и укреплять позитивную атмосферу в коллективе;
- эмпатия, проактивность, ответственность.
Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- полное сопровождение бизнес направления по всем HR вопросам, разработка и реализация HR-стратегий способствующих достижению бизнес-целей;
- плотная работа с руководителями направлений по вопросам управления, выбору HR-сервисов и инструментов;
- анализ и оценка текущих HR-процессов: рекрутмент, обучение и развитие, корпоративная культура, HR бренд и другие;
- выстраивание и оптимизация HR-процессов;
- участие в бюджетировании и анализе фонда оплаты труда (ФОТ) и затрат на персонал;
- участие в процессе подбора руководителей, включая проведение интервью и согласование условий;
- контроль процесса адаптации новых сотрудников, обеспечение их успешной интеграции;
- участие в разработке и внедрению индивидуальных планов развития сотрудников;
- регулярное общение со всеми сотрудниками офиса и управленческой командой с целью мониторинга состояния отношений внутри коллектива и поддержания в нем здоровой атмосферы;
- обеспечение соблюдения трудового законодательства и нормативных актов;
- ведение отчетности.
Что вас ждёт:
- возможность выбора формы работы (релокации в другие страны или удаленка);
- достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
- формат и график работы: офис, 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), с 9:00 до 18:00;
- возможность профессионального и карьерного развития внутри компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37029870 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...