HR Бизнес-партнёр
Вакансия № 37029819 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37029819 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,62 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы открываем конкурс на вакантные роли в вертикаль HR бизнес-партнеров
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- курировать бизнес-подразделения по всем HR-функциям
- взаимодействовать с внутренними центрами HR-компетенций
- настраивать процессы и внедрять лучшие практики по HR-направлениям
- поддерживать бизнес-команду по вопросам найма, удержания, оценки эффективности деятельности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот, а также HR-сервисов Сбера, работа с отчетностью и аналитикой
- сопровождать изменения организационной структуры (дизайн), оказывать методологическую поддержку с фокусом на C&B направления
- участвовать в формировании требований к вакансиям, в собеседованиях с кандидатами, в определении финалистов
- управлять бюджетом и HR-метриками, участвовать в HR-проектах.
Требования к работнику следующие:
- опыт работы в качестве HR бизнес-партнера от 3-х лет (в компаниях с полным HR-циклом, направление ИТ)
- наличие предыдущего опыта в C&B будет преимуществом
- практика во всех направлениях работы с персоналом (рекрутмент и digital технологии подбора, C&B, T&D)
- развитые soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться и аргументировать свою позицию), проактивность и гибкость мышления.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- корпоративная пенсионная программа
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37029819 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...