Стажер в команду рекрутмента (сорсер)
Вакансия № 37020971 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Островок.Управление талантами" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Островок.Управление талантами.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Островок.Управление талантами" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Островок.Управление талантами" - https://www.emergingtravel.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Островок.Управление талантами" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37020971 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,69 из 100 баллов |
Вакансия № 37020971 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О!Привет! Если ты начинающий специалист и мечтаешь развиваться в рекрутменте, мы готовы тебе в этом помочь. Мы укрепляем нашу команду и ищем стажера, которые будет помогать искать самых классных профессионалов.
Чем предстоит заниматься:-
Искать кандидатов по заданным параметрам в разных источниках (HH, LinkedIn и др) с фокусом на Non-IT направление: marketing, finance, legal, hr.
-
Поддерживать актуальность данных в CRM-системе “Хантфлоу”.
-
Помогать команде рекрутеров в установлении первого контакта с кандидатами.
-
Вести письменную коммуникацию с кандидатами.
-
Работать с HR-ботом (прослушивать сообщения кандидатов и определять их уровень английского языка).
-
Готов работать полный рабочий день.
-
Хочешь развиваться в рекрутменте.
-
Умеешь анализировать полученную информацию.
-
Уверенно владеешь Excel.
-
Стремишься к саморазвитию и предпочитаешь проактивный подход.
-
Владеешь английским не ниже уровня Upper-Intermediate и готов использовать его в работе.
-
Срочный трудовой договор (3 месяца) с возможностью перехода на бессрочный трудовой договор по её завершении.
-
Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
-
Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
-
Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37020971 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...