Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 37020592 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Русский Экспресс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Русский Экспресс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Русский Экспресс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Русский Экспресс" - http://r-express.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .
Репутация компании "Русский Экспресс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37020592 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,08 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
«Русский Экспресс»?— крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и?динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а?также отдельные услуги по?всему миру.
«Русский Экспресс» имеет репутацию надёжной и?устойчивой компании, входит в?топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск сотрудников на вакансии компании в направлении офисного персонала и туризма, до 10 вакансий в работе;
- Формирование профиля вакансии;
- Отчётность по воронке подбора;
- Ведение базы кандидатов в специализированной crm E-staff;
- Проведение интервью и организация встреч с руководителями;
- Согласование условий приёма новых сотрудников.
Требования к работнику следующие:
- Опыт от 1 года в сфере поиска и найма персонала;
- Понимание структуры процесса подбора и критериев оценки;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Опыт работы с E-staff или другими crm системами.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ сроком на 3 месяца(с возможность пролонгации);
- Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
- Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
- Возможность карьерного роста внутри компании;
- Участие в интересных проектах и инициативах.
Социальный пакет:
- Корпоративное обучение и развитие; ???
- Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
- Программа лояльности с партнёрами различной направленности;
- Подарки на праздники.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37020592 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...