Руководитель отдела кадрового администрирования
Вакансия № 37010139 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Лысова Татьяна Николаевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лысова Татьяна Николаевна.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Лысова Татьяна Николаевна" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Лысова Татьяна Николаевна" - https://www.facebook.com/podborpersonalalysova
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Лысова Татьяна Николаевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37010139 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,17 из 100 баллов |
Вакансия № 37010139 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Крымский Вал, 3с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела кадрового администрирования".
В известную консалтинговую компанию (на рынке с 2007 года, ТОП-50) требуется Руководитель отдела кадрового администрирования: В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Выявление актуальных потребностей рынка (клиентов) в сфере оказания кадровых услуг (КДП, воинский учет, миграционный учет, трудовое право).
2. Руководство сотрудниками отдела, предоставляющими услуги кадрового делопроизводства (чел.);
3. Ведение переговоров с представителями клиента на предмет формирования коммерческих предложений по оказанию актуальных для клиентов услуг;
4. Распределение загрузки сотрудников отдела и определение потребности в дополнительных ресурсах (расширение штата, привлечение исполнителей на аутсорсинг, поиск партнеров компании с целью оказания дополнительных (комплексных) услуг;
5. Разработка регламентов взаимодействия между отделами как внутри компании, так и с клиентами;
6. Оптимизация операционных процессов в части услуг кадрового администрирования, повышение их эффективности, разработка методологии;
7. Контроль качества предоставляемых услуг (включая контроль ведения кадрового обслуживания в компаниях клиентов).
8. Предоставление устных консультаций и письменных заключений по кадровым вопросам для клиентов и сотрудников компании.
9. Анализ кадровых рисков и рекомендации по их минимизации.
10. Подготовка новостных, информационных, аналитических материалов, обзоров, презентаций, организация внутренних семинаров для сотрудников компании и внешних для клиентов компании, участие в разработке и проведению вебинаров, составление новостных статей.
Пожелания к кандидату:
- Высшее образование (юридическое, сфере менеджмента/управлении персоналом/психологии).
- Опыт работы Руководителем отдела кадрового администрирования/Ведущим специалистом по КДП не менее 3-х лет (желательно в консалтинге).
- Отличное знание законодательства и правоприменительной практики в сфере кадрового делопроизводства, воинского и миграционного учета.
- Опыт проведения устных консультаций, структурирование, формирование и сдача письменных консультаций, заключений, расчетов.
- Наличие пользовательских навыков по работе с ПК: 1С 8.2, 8.3. ЗУП, MS Office, Консультант плюс/Гарант.
- Стратегическое мышление и ориентация на результаты, высокие коммуникативные навыки.
- Желание развиваться в сфере консалтинга.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ (белая зарплата, оплачиваемый отпуск и больничный). ДМС после испытательного срока.
- Офис: Москва, м. Октябрьская (1 минута пешком), современный комфортабельный БЦ.
- График работы: 5/2 с 10 до 19.
- Зарплата: оклад 130 000 - 150 000 рублей (по рез-м собеседования)+ ежеквартальные премии по результатам работы.
- Работа в команде профессионалов. Интересные корпоративные мероприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37010139 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...