Финансовый директор (CFO)
Вакансия № 37001035 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Диплей" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Диплей.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Диплей" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Диплей" - https://deeplay.io
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Диплей" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37001035 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,55 из 100 баллов |
Вакансия № 37001035 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Deeplay — международная продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения на основе искусственного интеллекта в сфере интеллектуальных игр для рынков США, Азии, Латинской Америки и других стран.
Мы ищем Chief Financial Officer (Финансового Директора), который сможет перестроить финансовый и юридический департамент для поддержания нового этапа развития компании и кратного роста бизнеса, а также подготовит платформу для международной экспансии.
С нами можно комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:
-
Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.
-
Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.
-
Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.
-
Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу.
Основные задачи:
-
Формирование и реализация стратегии международного развития группы компаний: разработка схемы, открытие юрлиц, найм международного персонала.
-
Аудит и развитие команды (финансы, бухгалтерия, аналитика, юристы).
-
Оценка инвестпроектов и сопровождение M&A.
-
Формирование отдела аналитики и развитие внутренних систем.
-
Разработка новой организационной структуры компании.
-
Регулярный финансовый менеджмент (планирование, бюджет, казначейство, финансовая и управленческая отчетность).
-
оптимизация бэк-офисных процессов.
Для их реализации потребуются:
-
Релевантный опыт работы (CFO, VP Finance, финансовый директор) в крупной компании.
-
Опыт работы в телекоме, медиа, технологической компании или стартапе.
-
Опыт работы с международными юрисдикциями (Кипр, ОАЭ, ЮВА).
-
Опыт M&A и оценки инвестпроектов.
-
Опыт руководства крупными командами (менеджер менеджеров).
-
Опыт разработки и реализации финансовой стратегии, подразумевающей крупные трансформационные процессы.
-
Свободный английский.
-
Развитые переговорные навыки.
Мы предлагаем:
-
Гибкий подход к формату и месту работы — любое место на карте мира или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
-
Регулярно организовываем офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами.
-
Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах.
-
Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании.
-
Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях.
-
Все преимущества аккредитованной IT-компании.
-
Официальное трудоустройство (или удобный вариант за пределами РФ), оплата отпуска и больничного по ТК РФ.
Корпоративная жизнь:
-
Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
-
Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
-
Организовываем локальные тимбилдинги для команд.
-
Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
-
Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.
P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37001035 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...