Менеджер по подбору персонала в Онлайн Школу
Вакансия № 36991312 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Мобильное электронное образование" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мобильное электронное образование.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Мобильное электронное образование" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Мобильное электронное образование" - http://www.mob-edu.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Мобильное электронное образование" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36991312 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,26 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет! Мы – Онлайн-школа "БИТ", образовательный проект с государственной аккредитацией, обеспечивающий школьное образование с 1 по 11 класс. Мы растем и расширяем команду, поэтому ищем активного и амбициозного менеджера по подбору персонала, который поможет нам привлекать сильных специалистов!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Взаимодействие с руководителями подразделений для формирования требований к вакансиям.
- Размещение вакансий на job-платформах, в соцсетях и профильных сообществах.
- Поиск и привлечение кандидатов.
- Организация и проведение собеседований с кандидатами.
- Проверка рекомендаций и дополнительной информации о кандидате.
- Подготовка и согласование оффера.
- Ведение базы кандидатов.
- Анализ эффективности процесса подбора и каналов поиска, оптимизация
Требования к работнику следующие: - Опыт работы рекрутером от 1 года.
- Опыт подбора персонала в Онлайн школах — будет преимуществом.
- Владение инструментами поиска кандидатов.
- Навыки оценки кандидатов по компетенциям, понимание методик интервью.
- Высшее образование.
- Коммуникабельность и клиентоориентированность.
- Самостоятельность, ответственность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Удаленная работа — можно работать из любой точки мира.
- Оформление по ТК РФ.
- Конкурентная заработная плата.
- Возможности профессионального роста и обучения.
- Дружная команда и крутой продукт в сфере онлайн-образования.
Если Вас заинтересовала наша вакансия, отправьте резюме и в сопроводительном письме укажите Ваши зарплатные ожидания. Будем рады познакомиться!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36991312 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...