Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель коммерческого отдела (сдача в аренду складских и офисных помещений)

Вакансия № 36989965 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Секрет фирмы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Секрет фирмы.


Репутация компании "Секрет фирмы" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36989965 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,59 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36989965 на должность Руководитель коммерческого отдела (сдача в аренду складских и офисных помещений) от Секрет фирмыВакансия № 36989965 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Производственная улица, 11с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 234000 до 323000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель коммерческого отдела (сдача в аренду складских и офисных помещений)".

Добрый день, дорогой кандидат, я - Василий Шик, управляющий партнер складского комплекса «Солнцево». Ниже опишу задачи и нашу ситуацию, чтобы найти своего человека, который возглавит коммерческий отдел.

Забегая наперед, средний доход по вакансии ~200 000 - 250 000 руб и выше с течением времени;

? Если готовы упорно работать — откликайтесь!

После отклика - мы СРАЗУ скинем небольшую демонстрацию должности, чтобы Вы ознакомились с условиями, поняли продукт еще ДО нашего звонка/Зума. Заполните ее на 100% — и мы свяжемся с Вами в приоритетном порядке.

?? Вкратце о нас:

«Солнцево» — это огромный складской комплекс, площадью 60 тыс м2. Помимо складских терминалов мы сдаём в аренду офисные здания и оказываем все виды дополнительной технической поддержки клиентов (клининг, погрузочные работы, ремонты и т.д.)

Ключевое, чем гордимся:
Мы — один их крупнейших игроков рынка аренды складской недвижимости в Москве с историей деятельности более 20 лет (стабильность - наше второе имя). Некоторые сотрудники работают в компании уже также больше 20 лет.

??Наши плюсы: Круглосуточный заезд. Закрытая территория. Охрана. Пропускной режим. Собственный парк погрузочно-разгрузочной техники. Осуществление всех видов складских услуг!

Среди наших клиентов такие компании, как: Wildberries, Шоколадная фабрика «Победа», производитель детского питания «Кабрита», ТД «Морское содружество», мед оборудование «Medifine» и другие.

_________

В команде сейчас 130 человек (средний возраст 35 лет); а в Отделе Продаж: 2 менеджера и ассистенты (потенциальные менеджеры).

В связи с оптимизацией и систематизацией работы компании нам нужен сильный Руководитель коммерческого отдела, с опытом выстраивания четкой и слаженной системы работы на основе аналитики и прозрачности бизнес-процессов!

_________

?Вам предстоит:

  1. Осуществлять стратегическое и тактическое планирование продаж на основе аналитики;

  2. Декомпозировать общий план на менеджеров, ставить личные планы;

  3. Контролировать воронку и отчеты продаж, метрики, качество ведения CRM (AMO CRM) ;

  4. Обучать сотрудников на регулярной основе, проверять качество коммуникаций и скорость ответов клиентам;

  5. Разрабатывать эффективные инструменты работы отдела (книга продаж, инструкции, должностные карты и т д) и контролировать их исполнение.


?Еще из важных задач:

  1. Оптимизировать и структурировать бизнес-процессы в отделе продаж;

  2. Запустить систему грейдов и обучения новых менеджеров;

  3. Докрутить систему KPI отдела;

  4. Участвовать в найме и оценке менеджеров.

??????

Ключевые навыки, которые мы хотим в вас увидеть:

  • понимаете (как свои 5 пальцев), что такое стратегия и тактика, аналитика продаж;

  • умеете нанимать, оценивать и развивать менеджеров;

  • оперируете цифрами, человек - система;

  • можете не только руководить, но и продавать: готов подхватить клиента и помочь в продаже менеджеру (в редких случаях);

  • выстраиваете отношения с людьми по принципу win-win.

??Что нужно для входа в команду:

*У вас есть опыт работы в крупной компании с четкой структурой и прозрачной системой выстроенных процессов (идеально, если самостоятельно их структурировали и описывали);
* Умеете формировать и мотивировать команду, вести за собой;
* Внимательны к деталям (если прочитал этот пункт, начни сопроводительное письмо с цифры 9)
* Мастер аналитики и планирования;
* Берете инициативу в свои руки;
* Системное мышление, дисциплина;

?Стоп-факторы - непорядочность, НЕмногозадачность, отсутствие опыта в выстраивании бизнес-процессов.

____

? Что получаете от сотрудничества:

- Прозрачную и понятную систему мотивации из 2х частей (оклад + KPI). Средний доход ~200 000 руб первые 3 месяца и ~250 000 руб после при выполнении планов и метрик компании;

- Удобное расположение офиса (находимся в 5 км от МКАД, 12 минут от м. Боровское шоссе или м.Солнцево), большинство доезжает ~за 30 минут;

- График 5/2 с 9 до 18 (или с 8 до 17 часов); пятница - сокращенный рабочий день;

- Официальное трудоустройство с первого дня работы.

? В качестве бонусов вас ждет:

  • Стабильный и надёжный работодатель (мы пережили уже несколько кризисов);

  • Бесплатная парковка, обеды и корпоративная связь для сотрудников;

  • Годовой бонус (~размер 1го оклада);

  • 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в году (после 6 месяцев работы),

  • Причастность к важной, востребованной сфере;

  • Возможность реализовать свой потенциал (даём пространство для творчества, свободу действий);

  • Классный коллектив, где нет “звездности, пафоса”.

?Если отзывается то, что описал в объявлении и подходит то, что мы предлагаем — откликайтесь!


После отклика - мы скинем небольшую демонстрацию должности. Если пройдете быстро — получете фору перед другими кандидатами и мы оперативно пообщаемся лично.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36989965 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Начальник транспортного отдела / Развитие парков


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: