HR-менеджер
Вакансия № 36986260 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Doctor Aida Clinic (ИП Пашаева Аида Пашаевна)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Doctor Aida Clinic (ИП Пашаева Аида Пашаевна).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Doctor Aida Clinic (ИП Пашаева Аида Пашаевна)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36986260 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,72 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Раевского, 3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 70000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-менеджер".
Клиника косметологии доктора Аиды Пашаевой — это современное медицинское учреждение, предоставляющее высококачественные услуги в области косметологии. Мы ищем квалифицированного и ответственного HR-менеджера на дистанционную работу, который станет важным звеном в нашей команде и поможет решать задачи, связанные с подбором, обучением, адаптацией и развитием персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• Подбор персонала: Набор врачей-косметологов, администраторов, СММ специалистов а также других специалистов клиники (проведение собеседований, оценка резюме, подбор кандидатов).
• Обучение и развитие: Организация и координация процесса обучения сотрудников, включая курсы повышения квалификации, тренинги, семинары по новейшим методикам в косметологии.
• Кадровое делопроизводство: Оформление трудовых договоров, ведение кадрового учета (приказы, учет рабочего времени, больничные, отпуска и другие документы).
• Адаптация и мотивация персонала: Внедрение системы адаптации новых сотрудников, участие в создании мотивационных программ, направленных на повышение эффективности работы команды.
• Контроль за внутренними процессами: Обеспечение соблюдения трудового законодательства, внутренних регламентов и стандартов компании.
• Работа с конфликтными ситуациями: Разрешение рабочих споров, поддержание гармоничной атмосферы в коллективе.
Требования к работнику следующие:
• Опыт работы HR-менеджером или в аналогичной должности от 2 лет (желательно в медицинской сфере или косметологических клиниках).
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Опыт в организации обучения и развития персонала.
• Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и умение работать с людьми.
• Инициативность, способность работать в многозадачном режиме, внимание к деталям.
• Умение эффективно работать в команде и самостоятельно.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Заработная плата оклад 50000 + бонусы (обсуждается на собеседовании).
• График работы 5/2 удаленно (обсуждается на собеседование)
• Работа в команде профессионалов с возможностью развития.
• Дружелюбная атмосфера и поддержка на всех этапах работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36986260 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...