Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Senior IT-рекрутер

Вакансия № 36973842 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Датаюниверс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Датаюниверс.


Репутация компании "ООО Датаюниверс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36973842 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,23 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36973842 на должность Senior IT-рекрутер от ООО ДатаюниверсВакансия № 36973842 прочитана - 18 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Вы увлечены поиском талантов и хотите стать частью команды, создающей инновационное Travel Tech решение?

Мы ищем опытного ИТ-рекрутера, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов в области информационных технологий.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение кандидатов на ИТ-позиции с использованием различных источников и методов.
  • Проведение технических собеседований и оценки компетенций кандидатов.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям.
  • Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.
  • Участие в разработке и реализации стратегии подбора персонала.

Наши ожидания от будущего коллеги:

  • Опыт работы в подборе ИТ-персонала от 2ух лет.
  • Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения.
  • Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
  • Умение анализировать информацию и принимать решения на основе данных.

Условия и преимущества:

  • Удалённый формат работы с графиком 5/2.
  • Полная занятость с 8-часовым рабочим днём.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Работа в динамичной и дружной команде профессионалов;
  • Оформление по ГПХ или самозанятости.


Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью нашего успеха!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36973842 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по продажам корпусной и мягкой мебели (м. Румянцево) / Эльба Мебель, Федеральная сеть


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: