Менеджер по подбору персонала IT

Вакансия № 36947073 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО БайтЭрг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО БайтЭрг.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО БайтЭрг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО БайтЭрг" - http://www.byterg.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "ООО БайтЭрг" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36947073 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 36947073 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Нагатинский проезд, 10с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Полный цикл подбора на различные IT-вакансии (разработчики, тестировщики, инженеры, аналитики, продуктологи, менеджеры проектов, дизайнеры и т.д.) и разноплановые вакансии бэк-офиса.
• Использование разнообразных источников поиска: hh, хабр, телеграмм каналы, linkedin и другие рабочие сайты, социальные сети, профессиональные сообщества.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям, помогая им находить идеальных кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Подготовка и сопровождение офферов.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.
• Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.
• Участие в процессе адаптации сотрудников.
• Проведение exit-интервью.
• Участие в оценочных мероприятиях (Performance Review).
• Участие в других HR-проектах (интеграция новых HR-систем и инструментов, автоматизация процессов, корпоративные мероприятия, развитие HR-бренда и др.).

• Знание IT-терминологии и понимание специфики IT-профессий.
• Опыт работы рекрутером от 3 лет, подбора специалистов IT-сферы от 1,5 лет.
• Высшее образование.
• Навык поиска редких специалистов через профильные и эффективные каналы поиска (Хабр, LinkedIn, TG, профессиональные сообщества и др.), владение навыками холодного поиска, hunting.
• Способность вести несколько позиций одновременно.
• Опыт проведения интервью и оценки кандидатов по различным методикам.
• Опыт взаимодействия с заказчиками от сбора требований до консультаций по рынку.
• Проактивность и стремление к развитию.

Будет плюсом:

• Навык работы с HRM-системами.
• Опыт использования личностных
• Возможность развиваться во всех HR процессах (HR-аналитике, оценке 360, eNPS, работе с HR-брендом, Performance Review и др.;).
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами).
• Расширенный социальный пакет: ДМС (после 3 месяцев).
• Поддержку и наставничество - никогда не оставим одного, мы работаем единой командой ради достижения общего результата.
• тестов для оценки персонала.
• Психологическое образование.

• Возможность развиваться во всех HR процессах (HR-аналитике, оценке 360, eNPS, работе с HR-брендом, Performance Review и др.;).
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами).
• Расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация фитнеса (после 3 месяцев).
• Поддержку и наставничество - никогда не оставим одного, мы работаем единой командой ради достижения общего результата.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36947073 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...