HR Brand Manager
Вакансия № 36903964 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "PARI" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании PARI.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "PARI" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "PARI" - http://parimatch.global/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "PARI" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36903964 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,57 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Овчинниковская набережная.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наша платформа помогает делать ставки на спорт и киберспорт удобным и современным развлечением. Благодаря маркетингу, аналитике данных и глубокому пониманию потребностей рынка мы создаем уникальный опыт для пользователей, позволяя погрузиться в контекст спортивных и киберспортивных событий, пережить новые эмоции и стать частью этих событий.
Наша миссия - создать среду, в которои? спортивные развлечения и киберспорт способны преобразить повседневную жизнь каждого, погрузить в мир драи?ва, ярких эмоции? и адреналина.
Мы уверены, что сильный HR-бренд — это не только про внешний облик, но и про реальный опыт, культуру и среду, в которой хочется работать и развиваться.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Глубокое погружение в HR-брендинг, управление внешними HR-коммуникациями и формирование стратегии позиционирования компании
- Разработка контент-стратегии и ведение корпоративных страниц на LinkedIn, HH и карьерном сайте
- Создание и упаковка кейсов для участия в премиях, запуск спецпроектов для демонстрации корпоративной культуры
- Организация участия компании в HR-мероприятиях, подготовка спикеров к выступлениям, взаимодействие со СМИ, подготовка пресс-релизов
- Развитие удобных инструментов для быстрого доступа сотрудников и кандидатов к ключевой информации о вакансиях, реферальных программах и корпоративных инициативах
- Привлечение талантливых специалистов, расширение команды и укрепление HR-бренда на рынке.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в HR-коммуникациях, бренд-менеджменте или PR
- Понимание принципов HR-брендинга и инструментов его продвижения
- Опыт ведения корпоративных соцсетей и карьерных платформ (LinkedIn, HH, VC, Telegram и др.)
- Навыки разработки и реализации стратегии HR-бренда
- Умение анализировать метрики HR-бренда (охваты, конверсии, eNPS) и принимать решения на их основе
- Английский язык на уровне B2 и выше.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36903964 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...