Специалист по внутренним коммуникациям и обучению персонала
Вакансия № 36903852 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Кросс технолоджис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Кросс технолоджис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Кросс технолоджис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Кросс технолоджис" - http://crosstech.su/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "АО Кросс технолоджис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 или свободный (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36903852 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,01 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 31Ас1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет! Я Анна Головко, директор по персоналу. Ищу в свою команду энергичного, творческого, инициативного, любящего свою работу специалиста. Рада буду знакомству и личному общению.
Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - «Кросс технолоджис», на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура «КТ» или «Кроссы?». Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера!
Если тебе все это близко, читай вакансию и жми «откликнуться»!
В чем важность твоей работы:
1. Поддержка внутренних коммуникационных процессов:
- Помощь в подготовке и рассылке корпоративных новостей, объявлений и информационных материалов.
- Обновление контента на внутренних платформах (интранет, корпоративные соцсети, чат-боты).
- Поддержка организации внутренних мероприятий.
2. Администрирование процесса обучения:
- Организация логистики обучающих мероприятий (бронирование помещений, подготовка материалов, координация участников).
- Помощь в подготовке презентаций и раздаточных материалов для тренингов и вебинаров.
- Ведение учета посещаемости и сбор обратной связи от участников обучающих программ.
3. Работа с контентом:
- Создание простого визуального контента для внутренних коммуникаций (баннеры, инфографика, посты).
- Поддержка базы знаний компании (обновление материалов, структурирование информации).
- Перевод и адаптация обучающих материалов (при необходимости).
4. Аналитика и отчетность:
- Сбор и первичная обработка данных по вовлеченности сотрудников, эффективности коммуникаций и обучающих программ.
- Подготовка простых отчетов и презентаций на основе собранных данных.
5. Работа с внутренними запросами:
- Обработка запросов от сотрудников, связанных с внутренними коммуникациями и обучением.
- Консультирование сотрудников по вопросам доступа к обучающим материалам и платформам.
Что поможет справляться с задачами:
- Высшее образование (желательно в области коммуникаций, HR, маркетинга или смежных областях).
- Базовые навыки работы с графическими редакторами (Canva, PowerPoint и т.д.).
- Умение работать с текстами и визуальным контентом.
- Внимание к деталям и организационные навыки.
- Готовность учиться и развиваться в области внутренних коммуникаций и обучения.
Что такое быть частью «Кроссо?в»:
*Быть в безопасности:
Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:
- в полном соблюдении трудового и налогового законодательства,
- в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы),
- в поддержании рыночного уровня заработной платы,
- в обеспечение расширенной программой ДМС.
*Иметь возможность развиваться:
- Мы решаем интересные задачи в области информационной безопасности.
- Обучаемся и имеем возможность профессионально и карьерно расти.
- Мы стремимся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес.
*Чувствовать себя частью сплоченной команды:
- Стремясь к достижению высокого командного результата, мы проявляем уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогаем и делимся своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками.
- Мы поддерживаем и обсуждаем с сотрудником любую инициативу.
*Быть значимым для компании:
- Важные события в жизни каждого в команде важны и нам. Мы вместе в горе и радости!
- Оплата питания в дни работы из офиса.
*Быть гибким:
- Мы умеем адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески.
- У нас гибкий график работы (обычно мы работаем с 09:00\\10:00 но ты можешь выбрать удобный для себя график в случае необходимости).
*Быть результативным:
- Мы тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, мы с легкостью находим в себе силы для преодоления любых препятствий, мы поддерживаем коллег и партнеров в реализации поставленных задач.
*Какие еще плюшки можно у нас найти:
- Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
- Мороженное по понедельникам.
- И, конечно, общие тусовки и междусобойчики!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36903852 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...