HR - менеджер (удаленно)
Вакансия № 36902101 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Lifehacker Coffee" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lifehacker Coffee.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Lifehacker Coffee" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36902101 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,59 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. за месяц на вакантной должности "HR - менеджер (удаленно)".
Мы - компания "Lifehacker Coffee" - международная франшиза кофеен самообслуживания, лидер рынка по количеству точек и узнаваемости. Лидерство подтверждается количеством в более 2600 человек, ставших предпринимателями благодаря нашей франшизе.
Сейчас мы ищем HR-специалиста, который возьмет на себя подбор и адаптацию ключевых сотрудников. В фокусе – менеджеры по продажам B2B с высоким средним чеком. Нам нужен профессионал, который умеет находить и привлекать сильных специалистов, а также выстраивать процессы адаптации, чтобы новые сотрудники быстро включались в работу и давали результат.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала – от поиска до выхода кандидата (основной фокус на менеджеров по продажам B2B).
- Выстраивание процесса адаптации новых сотрудников – контроль их первых результатов, вовлечение в корпоративную культуру.
- Анализ и постоянное улучшение HR-процессов в компании.
- Взаимодействие с руководителями команд по потребностям в персонале.
Мы ожидаем:
- Опыт подбора менеджеров по продажам B2B, желательно с высоким средним чеком.
- Глубокое понимание рынка продаж и умение оценивать кандидатов на соответствие должности.
- Опыт работы в активном найме от трех лет, умение закрывать вакансии в сжатые сроки.
- Навыки оценки soft и hard skills кандидатов.
- Опыт построения эффективной системы онбординга.
- Самостоятельность, ответственность, умение работать на результат.
Мы предлагаем:
- Комфортное рабочее место – дома (онлайн)
- Оформление: по ТК с 3го месяца. 1-2 месяц - ГПХ
- Гибкое начало дня по графику: 5\\2 с 9.00 до 18.00 или 10.00до 19.00
- Заработная плата: оклад 60 000 руб. + KPI
- Наставничество и развитие в команде с опытным HRD
- Карьерный и финансовый рост
- Возможность влиять на HR-процессы, у нас ценится инициатива
- Работа с сильной командой, амбициозные цели и интересные проекты
Если вы ищете возможность реализовать свои навыки в динамичной и дружной команде, мы ждем ваш отклик!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36902101 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...