HR Director
Вакансия № 36899459 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Мойзнак" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мойзнак.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Мойзнак" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36899459 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,53 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 300000 руб. за месяц на вакантной должности "HR Director".
Компания SmartMark- мы занимаемся маркировкой и сертификацией товара в честном знаке . В связи с расширением открываем новую вакансию - HRD.
SmartMark - молодая, быстрорастущая компания в сфере маркировки и сертификации товаров. Мы активно растем и развиваемся.
Именно поэтому мы ищем тех, кто готов работать по максимуму, чтобы вместе зарабатывать!
Почему открыта вакансия:
Каждый год мы растем, в этом году мы выросли в 9 раз по выручке и тем самым расширяем штат компании.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
Команда профессионалов, где важен каждый!
Начнем с главного!
У нас сильная база обучения и качественное внедрение в должность каждого сотрудника.
Преимущества работы у нас:
• Достойная Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.
• Карьерный рост
• Полностью удаленный формат работы
• Профессиональное развитие: участие в конференциях, тренингах и обучение. Мы постоянно вкладываемся в наших людей.
• Работа в дружной и сплоченной команде, где вас всегда поддержат. Молодой заряженный коллектив
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Создание, управление и проведение оценочных мероприятий по следующим направлениям: лояльность, вовлеченность, производительность, удовлетворенность, кадровый резерв
- · Оцифровка и анализ ключевых HR-метрик
- · Организация эффективной системы рекрутмента для сокращения времени закрытия вакансий и повышения качества найма, включая использование современных HR-технологий и автоматизации
- · Разработка и внедрение программ обучения и развития, направленных на повышение компетенций сотрудников
- · Разработка и внедрение систем материальной мотивации и системы грейдов
- · Руководство HR-командой, обеспечение их профессионального развития и достижения KPI.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полностью удаленный формат работы
- График 5/2 с 10-19:00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36899459 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...