Менеджер направления «Управление проектами компенсаций и льгот»
Вакансия № 36892806 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ANCOR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR" - http://www.ancor.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36892806 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,01 из 100 баллов |
Вакансия № 36892806 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка новых программ материальной мотивации подразделений компании, включая новые бизнесы и проекты слияний и поглощений;
- Проведение аудита и анализа эффективности действующих программ вознаграждения, разработка предложений по их совершенствованию и адаптации под бизнес-задачи;
- Разработка концепции целеполагания для годового премирования и методологии корпоративных целей STI, структуру целей и их вес (STI, KPI подразделения, индивидуальные, оценка инд. компетентности);
- Проведение оценки/переоценки грейдов должностей уровня СЕО-1,-2 в рамках реализуемых проектов;
- Мониторинг рынка труда, участие в проведении обзоров заработных плат, сравнение заработных плат сотрудников с рынком труда в рамках актуализации действующих и разработки новых программ материальной мотивации
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (управление персоналом/экономическое/математическое);
- Сильная методологическая экспертиза в направлении С&B;
- Наличие опыта работы в HR консалтинге;
- Знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций);
- Владение PowerPoint, а также Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы), хорошее знание остальных программ MS Office;
- Аналитический склад ума
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
- Гибридный формат работы;
- Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;
- Страхование жизни и здоровья;
- Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36892806 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...