Head of Recruitment / Руководитель отдела подбора персонала
Вакансия № 36887420 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Smartway" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Smartway.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Smartway" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Smartway" - http://smartway.today
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для населения; .
Репутация компании "ООО Smartway" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36887420 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,1 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Smartway - крупнейший в России онлайн travel-сервис для среднего и крупного бизнеса. Мы помогаем компаниям оцифровать процессы командировок от согласования до документов и детальной аналитики.
В 2021 году мы выросли в 3 раза и продали более 1 200 000 услуг: билеты, гостиницы, трансферы, а оборот составит более 10 000 000 000 рублей. Наши клиенты, это компании лидеры своих сегментов: Додо Пицца, Gett, М-Видео, Деловые Линии и еще 4000 тыс бизнесов.
У нас амбициозные планы на следующий год, мы планируем вырасти на +100 человек в команде. И поэтому ищем head of recruitment.
Что нужно будет делать:
- Управлять командой рекрутеров;
- сделать процессы найма и адаптации персонала системными, прозрачными, предсказуемыми и оцифрованными;
- выполнять план найма персонала;
- самостоятельно закрывать Топ позиции;
- консультировать бизнес по вопросам подбора и адаптации сотрудников.
Хорошо, если вы:
- Имеете релевантный опыт в рекрутменте от 3х лет (обязательно в IT);
- управляли командой;
- умеете эффективно коммуницировать с заказчиками;
- хорошо знаете процессы найма и адаптации персонала, умеете чувствовать людей;
- всегда добиваетесь результата в нужный срок.
У нас:
- Официальное оформление;
- Офис в центре Москвы, м. Белорусская;
-
Работа в компании, со своей историей, ценностями, идеологией, которая постоянно растет и достигает новых вершин;
- Наша атмосфера в команде очень позитивная и открытая и каждый из нас работает на результат;
-
Отсутствие дресс-кода, бюрократии и формализма.
PS: Если Вы дочитали до конца, то отправьте в сопроводительном письме:
- Количество рекрутеров в вашей команде на последнем месте
- Количество закрытий ИТ вакансий в месяц
- Ожидаемый уровень дохода
-
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36887420 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...