CRM-маркетолог

Вакансия № 36886153 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "BotHelp" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании BotHelp.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "BotHelp" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "BotHelp" - https://bothelp.io/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "BotHelp" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36886153 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 36886153 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

??????Если ты владеешь трендами в email-маркетинге, разбираешься в многоканальных коммуникациях, умеешь настраивать персонализированные рассылки с сегментацией, а также можешь похвастаться успешными кейсами роста продаж через CRM-маркетинг — эта вакансия для тебя!

?

Мы SaaS компания BotHelp (аккредитованная IT-компания), лидирующая в своем сегменте платформа для создания рассылок и чат-ботов в мессенджерах, с помощью которой компании и предприниматели эффективно привлекают клиентов и развивают свой бизнес. Нашим продуктом пользуется более 11 000 клиентов (EdTech, SMB, marketing), а количество подписчиков на нашей платформе зарегистрировано более 24 000 000.

В этом году перед отделом Маркетинга стоят амбициозные задачи по увеличению трафика на сайт, росту регистраций, удержанию подписчиков и повышению выручки от прямого маркетинга. Мы активно перестраиваем наши процессы, чтобы внедрить персонализированную коммуникацию на всех этапах жизненного цикла клиента и значительно повысить конверсии. Именно поэтому сейчас мы находимся в поисках внимательного к деталям и заряженного CRM-маркетолога, который возьмет на себя управление рассылками, сегментацию базы и автоматизацию коммуникаций, чтобы помочь нам достичь поставленных целей.

?

Цели позиции:

1. Увеличение доли трафика на сайт и рост регистраций с email-рассылок и мессенджеров;
2. Увеличение числа активных пользователей в базе на 5%;
3. Снижение процента отписок и стабильное удержание базы подписчиков в email и мессенджерах;
4. Разработана и внедрена система сегментации и карта коммуникаций для улучшения персонализированных взаимодействий и повышения конверсии.

Чем ты будешь заниматься:

• Разрабатывать единую стратегию клиентских коммуникаций через все каналы (email, мессенджеры);
• Сегментировать аудиторию для создания персонализированного контента и предложений;
• Отвечать за реализацию контент-плана по рассылкам: подготовка, верстка и запуск рассылок по различным сегментам, настройка массовых и триггерных цепочек для автоматизации взаимодействий;
• Ставить технические задания на дизайн и копирайтинг для рассылок;
• Разрабатывать, верстать и запускать рассылки по сегментам;
• Настраивать массовые и триггерные рассылки;
• Поддерживать актуальность базы подписчиков, восстанавливать активность пользователей и снижать процент отписок;
• Отслеживать ключевые метрики рассылок (открытия, клики, конверсии), проводить A/B тесты, улучшать контент и дизайн;
• Собирать и анализировать данные, предоставлять отчёты и предлагать гипотезы для улучшения показателей;
• Тестировать и внедрять изменения, направленные на повышение эффективности рассылок.

Что нужно, чтобы попасть к нам в команду:

• Опыт работы в CRM-маркетинге от 2-х лет;
• Опыт работы в компаниях с многоканальными коммуникациями и базой от 200К пользователей, где применяется сегментация: крупные EdTech компании, e-commerce, маркетплейсы и др.;
• Опыт создания единой стратегии коммуникаций и контент плана для прямого маркетинга через email и мессенджеры;
• Опыт работы с различными CDP (Unisender, Carrot quest и др.);
• Навыки создания креативных, качественных текстов и писем, которые вовлекают аудиторию;
• Умение сегментировать аудиторию по различным параметрам (жизненный цикл клиента, поведение, активность и предпочтения);
• Опыт настройки триггерных рассылок;
• Знание основ HTML для создания и правки шаблонов писем;
• Аналитические навыки, продуктовый подход к выбору и тестированию гипотез.

Что мы предлагаем и почему мы

• Возможность стать частью крутого масштабного продукта, лидирующем в своем сегменте, которым пользуются и любят более 11 000 клиентов.
• Возможность напрямую влиять на бизнес-метрики компании и отвечать за результат.
• Ценим инициативу и свободу. У нас нет микроменеджмента — мы доверяем профессионалам, даем возможность проявить себя, реализовать свои идеи и творить.
• У нас сильная команда профессионалов с высокой вовлеченностью, в которой каждый понимает свою значимость и стремится к достижению результатов и развитию всей компании (это подтверждают ежеквартальные показатели).
• Мы применяем практику Performance Review, которая помогает получить обратную связь о своей работе и наметить планы по дальнейшему развитию в компании. Есть все возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• Есть выстроенный процесс адаптации и наставник, который помогает комфортно и плавно влиться в задачи и рабочие процессы.
• Полностью удаленный формат работы без лишней бюрократии, full-time занятость с графиком 5/2 и гибким началом/окончанием рабочего дня.
• Достойный уровень заработной платы (fix оклад + квартальный KPI), выплаты осуществляются стабильно без задержек.
• Оформление возможно по ТК РФ в штат, ГПД или ИП.
• А еще у нас IT-аккредитация, “белая” зарплата, клевый мерч, интересные онлайн и оффлайн корпоративы, компенсация профильного обучения или конференций, корпоративный психолог и английский.

?

Уровень заработной платы определяется по итогам встречи с руководителем и зависит от опыта кандидата.

?

Этапы подбора в нашу команду: онлайн-встреча с HR, тестовое задание, финальная онлайн-встреча с руководителем (Директор по маркетингу), рекомендации, оффер.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36886153 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...