Руководитель направления оценки персонала
Вакансия № 36875870 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СК Ренессанс Жизнь" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СК Ренессанс Жизнь.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СК Ренессанс Жизнь" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СК Ренессанс Жизнь" - http://www.renlife.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "СК Ренессанс Жизнь" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: по договорённости).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36875870 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,03 из 100 баллов |
Вакансия № 36875870 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Крылатская улица, 17к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем предстоит заниматься:
- Разработкой модели компетенций в компании.
- Разработка карьерных траекторий внутри профессиональных функций, между функциями.
- Построение программ развития профессиональных компетенций персонала.
- Разработка оценочных инструментов для процесса подбора персонаала.
- Проведение комплексной оценки персонала.
- Формирование аналитической отчетности по результатам оценки персонала.
Что для нас важно:
- Знание принципов и опыт формирования всех элементов модели профессиональных компетенций.
- Навыки разработки обучающих материалов по оценке персонала.
- Знание различных методик оценки персонала, в том числе оценки методом 360
- Знание современных провайдеров по оценке персонала.
- Знание принципов и методов развития персонала.
- Опыт построения карьерных маршрутов, проведения карьерных комитетов.
- Углубленное знание офисных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point, MS Outlook).
- Опыт создания электронных курсов в области оценки и развития персонала.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- Самореализацию в команде лидера (TOP – 4) рынка страхования жизни;
- Сильную команду, которая создает условия для профессионального развития и новых знаний;
- Прозрачную систему оплаты труда и нематериальной мотивации;
- Заботу о Тебе – телемедицина, ДМС, социальные гарантии и льготы, программы скидок от партнеров и нашей компании;;
- Корпоративное обучение, профессиональный опыт и новые знания;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36875870 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...