Руководитель HR-отдела
Вакансия № 36875798 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Комби Плюс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Комби Плюс.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Комби Плюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36875798 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 24,75 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Оружейный переулок, 15А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель HR-отдела".
Уважаемый кандидат!
Компания “Комби Плюс” – это успешная инвестиционно-риэлторская компания, входящая в частный инвестиционный фонд. С 2015 года мы реализовали свыше 100 000 м? коммерческой площади, и сейчас мы ищем опытного и амбициозного профессионала на позицию Руководитель HR-отдела.
Что нужно будет делать:
-
Полное управление HR-отдела компании;
-
Организация работы менеджеров по подбору персонала;
-
Контроль адаптации новых сотрудников, сопровождение на испытательном сроке;
-
Разработка и внедрение системы оценки эффективности сотрудников;
-
Курирование кадрового делопроизводства, контроль ведения документации;
-
Участие в разработке и внедрении мотивационных программ;
-
Создание и поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
-
Взаимодействие с руководителями всех отделов по вопросам подбора, адаптации и развития персонала;
-
Подготовка отчетности по HR-направлению для руководства компании.
Требования к кандидату:
-
Опыт работы руководителем HR отдела от 3-х лет;
-
Опыт подбора от 10 сотрудников в месяц и формирования команд;
-
Умение выстраивать HR-процессы с нуля;
-
Опыт разработки и внедрения систем адаптации, мотивации и оценки персонала;
-
Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства;
-
Системность, самостоятельность, грамотность, ответственность.
Что мы предлагаем:
- Стабильная зарплата без задержек, трудоустройство по ТК РФ;
- Оклад 150 000 руб. + бонусы за выполнение планов и соблюдение сроков (Оклад и мотивация будут обсуждаться индивидуально с успешным кандидатом.)
-
Современный офис в центре Москвы, в 5-ти минутах от метро Маяковская;
-
График 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Профессиональный рост в стабильной компании;
- Корпоративная связь и компенсация транспортных расходов;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.
Почему вам стоит присоединиться к нам:
- Более 100 000 м? реализованных коммерческих площадей;
- Более 10 000 м? недвижимости в собственности;
- Годовой оборот группы компаний превышает 2 млрд руб.
Мы ждем ваше резюме и ответ на два вопроса:
Какой у вас опыт в построении HR-процессов в компании и сколько сотрудников выводили в месяц?
Откликайтесь! Мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36875798 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...