HR Менеджер (HRD)
Вакансия № 36854679 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ветеринарная клиника GOS-VET (ИП Привадо Владимир Витальевич)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ветеринарная клиника GOS-VET (ИП Привадо Владимир Витальевич).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Ветеринарная клиника GOS-VET (ИП Привадо Владимир Витальевич)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 или свободный (рабочих часов: по договорённости).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36854679 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,05 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Алтуфьевское шоссе, 97.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "HR Менеджер (HRD)".
Кто мы:
ГОС-ВЕТ - сеть ветеринарных клиник
Мы на рынке с 2018. На текущий момент у нас открыто 5 филиалов, которые находятся по всей территории Москвы. У нас в планах расширяться дальше.
В нашей команде работает более 50 специалистов, которые помогли более 300 тысячам животным и их хозяевам. Мы оказываем 90% всего спектра ветеринарных услуг. Для нас важно: счастье наших сотрудников, обеспечение высокого уровня лечения и заботы о наших клиентах, а также развитие и конкурентоспособность компании.
В основе нашей работы лежат: знание своего дела, любовь и забота о каждом, кто к нам обращается.
Наша миссия: “Быть любимым местом для заботы о здоровье своих питомцев”.
Цель: “Сделать для максимального количества людей заботу о здоровье животного комфортным.»
Чем предстоит заниматься:
- Ведение аналитики и отчетности;
- Развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности и лояльности персонала, продвижение HR-бренда;
- Самостоятельный подбор персонала, хантинг;
- работа в CRM системе;
- Разработка мотивационной программы, участие в формировании системы KPI для сотрудников разных уровней;
- Управление социальной политикой ( корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям к новому году и пр.);
- Внедрение корпоративных ценностей и культуры в организацию, проведение мероприятий для укрепления команды;
- Создание организационной структуры на основе ценного конечного продукта и персональной зоны ответственности каждого сотрудника;
- Формирование должностных инструкций и регламентов работы каждого отдела и сотрудника;
- Создание комплексной системы управления человеческим потенциалом: подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация, , вовлеченность, лояльность сотрудников компании, HR бренд внутренний и внешний;
- Внедрение процесса оценки сотрудников (360);
- Поддержка руководителей компании по всем вопросам управления персоналом;
- Защита перед собственниками HR стратегии;
- Созданием кадрового резерва и определение потребности в найме;
- Внедрение корпоративной культуры;
- Релевантный опыт работы в сфере управления персоналом на управленческих должностях не менее трех лет, с численностью от 150 сотрудников;
- Практические знания основных направлений работы с персоналом: подбор и адаптация, мотивация, оценка и обучение персонала, HR-аналитика;
- Системное понимание бизнеса, стратегическое мышление;
- Опыт работы минимум 3 года на HR-позициях с управленческой функцией, желательно в услугах с высоким уровнем персонала;
- Глубокие знания HR-стратегий, управления производительностью, подбора, адаптации и обучения персонала;
- Опыт построения hr бренда( в том числе и с использованием смм);
- Опыт управления проектами по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
Идеально, если:
- Вы имеете большой опыт в сферах с высокой сервисной составляющей (бьюти, медицина, ветеринария, айти);
- Вы имеете высшее профессиональное образование в области менеджмента или управления персоналом;
Что вы получите:
- Быстрое внедрение проектов с согласованием через руководителя;
- Доступ к обучающим программам и профессиональному развитию;
- Можно работать из любой точки планеты;
- Полная свобода, если все задачи и цели выполняются в срок и в полном объеме;
- Конкурентный уровень заработной платы и система бонусов;
Просьба прислать в качестве сопроводительного письма описание, чем вы будете выгодны компании.
Также в сопроводительном письме просьба ответить на 2 вопроса:
- Готовы ли вы предоставить контакты ваших предыдущих руководителей?
- Какой ваш средний срок работы на последних 5 местах, при наличии( При отсутствии 5 мест, на всех местах вашей работы).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36854679 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...