Помощник директора по персоналу

Вакансия № 36802304 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ангел, Группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ангел, Группа компаний.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ангел, Группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ангел, Группа компаний" - http://www.angelgroup.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "Ангел, Группа компаний" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36802304 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Вакансия № 36802304 прочитана - 4 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Помощник директора по персоналу".

Работа в ЧОП «Ангел» — это возможность помогать нам принимать нестандартные решения в стандартных ситуациях и менять бизнес процессы. У нашей активно растущей компании есть для этого все ресурсы!
Если ты тоже хочешь выходить за рамки привычного, смело откликайся на нашу вакансию!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

HR блок:

1. Поддержка и развитие привлекательности HR бренда.
2. Участие в разработке и написании «Плана адаптации» + «Ввода в должность». Описание кратких Должностных инструкций для сотрудников.
3. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями Компании по вопросам адаптации и оценки сотрудников. Личное участие в адаптации новых сотрудников офиса.

Общий блок:

1. Регулярная актуализация Орг.структуры компании.
2. Ведение календаря встреч Директора. Организация совещаний и встреч. Ведение протоколов.
3. Организация корпоративных мероприятий «под ключ» (с помощью агентств).

Требования к работнику следующие:

1. Высшее образование.
2. Опыт работы в области подбора, адаптации или развития персонала / HR-generalist, ведущим HR не менее 5 лет.
3. Аналитический склад ума, гибкость, доброжелательность, обучаемость, умение работать с большим количеством данных.
4. Внимательность, структурность, настойчивость, исполнительность, обучаемость.
5. Стрессоустойчивость. Готовность работать в режиме многозадачности.
6. Грамотная устная и письменная речь.
7. Высокий уровень коммуникации, готовность первым вступить в контакт!

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

1. Оформление по ТК РФ.
2. Работа в стабильной и надежной Компании. Мы на рынке более 30 лет!
3. оклад на испытат.срок 100.000.
4. ПРИСУТСТВИЕ В ОФИСЕ 5/2 с 10:00 до 19:00.
5. Офис в 2 минутах от м. Рязанский проспект.
6. Дружный коллектив. Команда профессионалов. Адекватное и лояльное руководство.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36802304 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...