Менеджер по кадровому делопроизводству
Вакансия № 36761158 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Развитие Территорий" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Развитие Территорий.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Развитие Территорий" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Развитие Территорий" - https://rusalians.com/about
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "АО Развитие Территорий" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36761158 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,43 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Дубининская улица, 57с9.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по кадровому делопроизводству".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений, проведение больничных листов), включая подготовку трудовых договоров.
- Оформление всех видов отпусков (ежегодные, дополнительные, декретные, донорские).
- Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, обеспечение их учета и хранения.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Ознакомление работников с ЛНА.
- Выдача работникам справок, копий документов.
- Работа в 1С: ЗУП 8.3, Битрикс 24.
- Опыт размещения вакансий на различных платформах.
- Составление графиков предоставления отпусков, контроль их выполнение, ведение учета использования работниками графика отпусков.
- Ведение и актуализация штатного расписания.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
- Ведение табеля рабочего времени.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (наличие доп.образования в сфере управления персоналом).
- Опыт работы с нескольким юр. Лицами.
- Отличное знание программы 1С ЗУП 8.3, кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ.
- Внимательность и ответственность.
-
Ключевые навыки:
- Кадровое делопроизводство
- Штатное расписание
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Оформление кадровых приказов
- Трудовое законодательство РФ
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство и соблюдение всех социальных гарантий;
- Современный и комфортный офис;
- Прозрачная система мотивации, конкурентоспособная заработная плата;
- Работу в дружном и профессиональном коллективе;
- Возможность развиваться вместе с компанией, получать новые знания и опыт;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36761158 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...