Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Клиентский менеджер сервиса "Управление персоналом"

Вакансия № 36755194 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "X5 GROUP, Центральный офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 GROUP, Центральный офис.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) X5 GROUP, Центральный офис

Репутация компании "X5 GROUP, Центральный офис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36755194 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,31 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36755194 на должность Клиентский менеджер сервиса "Управление персоналом" от X5 GROUP, Центральный офисВакансия № 36755194 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Коровий Вал, 5.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Основные задачи:

  • Установление и поддержание долгосрочных отношений с внутренними заказчиками по HR-услугам, согласование уровня сервиса и перечня услуг.
  • Контроль статусов обработки поступающих заявок, обеспечение решения сложных и нетиповых кейсов.
  • Разработка и реализация проектов по оптимизации HR-процессов, включая автоматизацию и роботизацию.
  • Подготовка и презентация отчетности по уровню оказываемого сервиса в зоне ответственности, с использованием аналитических подходов.
  • Внедрение и тестирование новых технологий для повышения производительности сервисов по управлению персоналом и качества обслуживания клиентов.
  • Своевременное предоставление заказчику отчетности по уровню сервиса «Управление персоналом» и информирование об изменениях в сервисах.
  • Получение обратной связи от заказчика по комплексу предоставляемых услуг и организация поиска наилучшего решения по запросу заказчика.
  • Формирование предложений по развитию и улучшению сервисов, контроль за изменением бизнес-процессов и обеспечение коммуникационной поддержки между ответственными подразделениями и заказчиком.

Пожелание к опыту работы:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 3-х лет в области управления персоналом в общих центрах обслуживания, сервисных подразделениях или консалтинге.
  • Знание трудового законодательства Российской Федерации и других актов, содержащих нормы трудового права.
  • Знание законодательства, регулирующего отношения, связанные с обработкой персональных данных.
  • Опыт оптимизации документооборота и внедрения систем электронного документооборота.
  • Умение работать с большими объемами данных в Excel.
  • Высокий уровень владения программным обеспечением MS Office (особенно PowerPoint и Excel).
  • Навыки проектного управления, включая планирование, организацию и контроль выполнения проектов в области HR.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки, способность к ведению переговоров и работе в команде.
  • Аналитические способности и креативное мышление для поиска эффективных решений.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление с белой ЗП, годовая премия по результатам работы;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
  • Формат работы: гибридный.
  • Офис находится в БЦ Оазис, м. Добрынинская.
  • Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков (Лидеры Сколково, Цифровая академия), онлайн и офлайн мастер-классы , платформы онлайн-образования;
  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
  • Забота о благополучии сотрудников: ЗОЖ-марафоны, корпоративный футбол;
  • Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»);
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36755194 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по клиентскому сервису (чат-поддержка валютного отдела) / RecruitTech


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: