Руководитель HR - отдела
Вакансия № 36745302 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Союз Девелоперов Москвы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Союз Девелоперов Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Союз Девелоперов Москвы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Союз Девелоперов Москвы" - https://sdm.moscow/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Союз Девелоперов Москвы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36745302 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,33 из 100 баллов |
Вакансия № 36745302 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 6с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель HR - отдела".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление командой hr - специалистов. Постановка задач/планов, контроль выполнения;
- Подбор персонала. Эффективное закрытие вакансий
- Контролировать соблюдение технологии подбора персонала. Анализ метрик
- Адаптация персонала;
- Регулярный мониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, профилактика выгорания и удержание ключевых сотрудников;
- Формирование и поддержание внутреннего и внешнего кадрового резерва;
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы: подтвержденный опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом (руководитель HR-отдела) не менее 2ух лет;
- Мобильность, вовлеченность;
- Работа на результат;
- Базовая экспертиза в найме и адаптации персонала;
- Навыки работы с HR-аналитикой и HR-метриками;
- Развитые коммуникационные и управленческие навыки;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в офисе 5/2 10:00-19:00;
- Комфортный офис в Москва-Сити;
- Работа в динамичной команде;
- Наличие корпоративной культуры;
- Оформление по ТК;
- Возможности для развития и роста;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36745302 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...