Talent Acquisition Intern / Стажер команды по привлечению талантов
Вакансия № 36743199 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ITMS HR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ITMS HR.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ITMS HR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ITMS HR" - http://www.batrussia.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ITMS HR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36743199 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,79 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Крылатская улица, 17К2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 66000 руб. за месяц на вакантной должности "Talent Acquisition Intern / Стажер команды по привлечению талантов".
«ITMS РОССИЯ» ищет Стажера в команду по привлечению талантов
Функция: Отдел по работе с персоналом
ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.
Мы — компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой, являющейся ведущим работодателем России, которая привлекает действительно талантливых людей и ценит своих сотрудников, способствуя их личностному росту и профессиональному росту.
Наши сотрудники – это эксперты, которые ежедневно учатся новому и развиваются вместе с «ITMS Россия».
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает лучшее будущее!
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Обеспечением поддержки специалистов по привлечению талантов в части ведения вакансий в функциях HR, Финансы, Потребительский маркетиниг, Торговый маркетинг, Управление производством и поставками;
-
Самостоятельным ведением вакансий уровня стажер и младшие специалисты в различных функциях компании, а, также, ведением вакансий Территориальных представителей по торговому маркетингу и Ассистентов офиса в различных регионах Российской Федерации;
-
Выполнением административных задач в части проведения аудита вакансий, сбора аналитики по ведению вакансий в команде, адаптации портала с внутренними вакансиями;
- Выполнением административных запросов от членов команды по привлечению талантов;
-
Участием в проектах команды по привлечению талантов, направленных на оптимизацию процессов рекрутмента и работы с привлечением талантов через новые источники поиска;
-
Участием в проектах по работе с внешним брендом работодателя среди студенческого сообщества (Участие в карьерных мероприятиях, Дней карьеры, Форумах, Мастер-классах в ВУЗах Москвы).
ЭТА РОЛЬ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ
Вы обладаете высокой компетентностью и профессионализмом в данной области, готовы к неординарным современным решениям, большой вовлеченности и формированию сильной и эффективной команды. Откликается? Тогда мы ждём именно Вас!
МЫ ОЖИДАЕМ:
- Студентов 3-4 курса бакалавриата, 1-2 курса магистратуры, выпускников;
- Желание развиваться в сфере рекрутмента и понимание основ привлечения персонала;
- Владение английским языком на уровне Intermediate;
- Уверенные знания Microsoft Office (Excel, PP);
- Проактивный подход к работе: вы готовы и хотите постоянно обучаться новому и привносить новые инструменты в работу команды;
- Отличные навыки коммуникации, командной работы;
- Опыт общественной деятельности в Студенческом совете или университетском клубе будет являться преимуществом.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление по ТК Российской Федерации (срочный трудовой договор на 3 месяца с возможностью дальнейшего продления);
- Конкурентоспособная заработная плата с возможностью её увеличения через 3 месяца;
- Гибридный формат работы (3 дня в офисном формате + 2 дня в дистанционном формате);
- Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»;
- Доступ к программе корпоративных скидок;
- Возможности карьерного роста и профессионального обучения.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36743199 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...