Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 36742857 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЭРКОН" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЭРКОН.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЭРКОН" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЭРКОН" - http://www.erkon-beton.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ЭРКОН" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36742857 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,31 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Таганско-Краснопресненская линия, метро Улица 1905 года.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания "Эркон" специализируется на поставках бетонных и растворных смесей на российском рынке более 14 лет. Имеет большой опыт в работе со строительными объектами. Собственные производственная и транспортная базы позволяют совершать отгрузки в нужном количестве и в обозначенные клиентами сроки.
На данный момент в Компании открыта вакансия ведущего менеджера по подбору и адаптации
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Определение совместно с руководителями подразделений потребности в найме персонала и разработка профиля вакансии
- Поиск и привлечение кандидатов различного уровня сложности в соответствии с профилем вакансии (офисный и производственный персонал)
- Проведение телефонных и очных интервью, первичная оценка кандидатов, выявление и анализ профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата
- Подготовка и согласование оффера, сопровождение кандидата на всех этапах подбора
- Адаптация персонала: сопровождение и поддержка персонала
- Взаимодействие с вузами и ссузами по вопросам привлечения выпускников на работу, в т.ч. участие в карьерных мероприятиях
- Участие в разработке и проведении мероприятий по повышению вовлеченности персонала
- Ведение отчетности по найму и адаптации персонала
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование, повышение квалификации по программе "Управление персоналом", постоянное обучение и внедрение новых HR-практик
- Релевантный опыт работы от 3-х лет
- Знание технологии подбора персонала, использование эффективных методов оценки персонала
- Умение работать в условиях многозадачности, целеустремлённость, быстрая обучаемость, внимательность, оперативность, пунктуальность, хорошие коммуникативные навыки
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2
- Трудоустройство по ТК РФ
- Своевременная оплата труда
- Возможность карьерного роста
- Интересная работа и дружная команда
- Комфортный офис «А» класса (ст. м. Ул. 1905 года)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36742857 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...