Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 36739320 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГАУК Московское агентство организации отдыха и туризма" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГАУК Московское агентство организации отдыха и туризма.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГАУК Московское агентство организации отдыха и туризма" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГАУК Московское агентство организации отдыха и туризма" - http://mosgortur.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; .
Репутация компании "ГАУК Московское агентство организации отдыха и туризма" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36739320 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,31 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-й Смоленский переулок, 1/4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и внедрение системы грейдов с нуля
- Участие в обучении и развитии персонала (создание персонализированных программ, направленных на повышение профессиональных компетенций и карьерного роста, предоставление обратной связи)
- Сопровождение процесса адаптации персонала (онбординг, оффбординг, поддержка на этапе адаптации)
- Разработка системы мотивации ключевых сотрудников
Требования к работнику следующие:
- Высшее профильное образование (управление персоналом) либо высшее образование + переподготовка
- Опыт работы от 3-х лет по направлению деятельности
-
Опыт работы HR BP будет являться преимуществом
- Отличные навыки коммуникации и способность установить доверительные отношения с людьми
-
Умение работать в режиме многозадачности
- Наличие справки о наличии/отсутствии судимости (абз. 7 ч. 1 ст. 65, ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в государственном автономном учреждении, подведомственном Департаменту культуры г. Москвы
- Оформление согласно ТК РФ
- Месторасположение м. Смоленская (2 минуты от метро)
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16.45
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36739320 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...