Scrum-мастер
Вакансия № 36735246 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Т1 Иннотех" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Т1 Иннотех.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Т1 Иннотех" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36735246 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,77 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация и проведение церемоний на уровне стрима: стендапы, планирование спринтов/суперспринтов (квартала), ретро, обзор спринта;
- Работа над бэклогом продукта совместно с Product Owner, подготовка задач к разбору, декомпозиции и оценке.
- Ведение бэклога стрима (заведение в систему эпиков/фич, контроль исполнения на уровне команд);
- Мониторинг метрик производственного процесса на уровне стрима (контроль планирования команд, исполнения командами обязательств спринтов, T2M и т.д.);
- Настройка и оптимизация процессов внутри команд;
- Помогать командам выстраивать взаимодействие со смежными стримами;
- Подготовка отчетных презентаций стрима;
- Взаимодействие со смежными департаментами (проектных офис, ресурсное обеспечение ИТ и т.д.);
- Контроль ресурсов команд. Обеспечение процесса запуска новых команд;
- Онбординг новых участников команд стрима.
Требования к работнику следующие:
- Практический опыт работы в роли Scrum-мастера от 2 лет;
- Понимание жизненного цикла разработки ИТ-продукта;
- Опыт внедрения гибких подходов управления ИТ-разработкой;
- Знание подходов и инструментов, принципов, используемых в ИТ разработке, понимание функций всех участников процесса;
- Умение сфокусировать внимание команд, организовать поиск системных проблем и поддерживать процесс их устранения;
- Навыки и опыт фасилитации/модерации церемоний;
- Развитые навыки коммуникации, управления конфликтами, способности эффективного взаимодействия с людьми на всех уровнях управления. Находить решения в сложных ситуациях;
- Проактивный подход, ориентация на результат.
???
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36735246 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...