Специалист отдела по работе с персоналом
Вакансия № 36724324 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Тиккурила" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Тиккурила.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тиккурила" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тиккурила" - http://www.tikkurila.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "Тиккурила" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36724324 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,79 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 12.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Tikkurila - крупнейший производитель лакокрасочных материалов, бренд №1 на рынке в России ищет в команду HR Специалиста по работе с персоналом.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ведение кадрового документооборота в полном объеме (численность около 120 человек, в том числе в регионах);
- оформление отпусков, расчет их остатков, подготовка графиков отпусков;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- сдача отчетов ЕФС-1;
- ведение воинского учета;
- составление графиков работ;
- администрирование изменений организационной структуры и штатного расписания в 1С по своему филиалу;
- оформление и выдача копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о трудовой деятельности работников Компании;
- ознакомление работников с организационными, распорядительными документами Компании, в т.ч. подготовка уведомлений работникам Компании;
- работа в 1С ЗУП 8.3;
- ведение архива по филиалу;
- ежемесячная подача списков сотрудников для прикрепления/открепления к программе ДМС и страхования от несчастных случаев;
- участие в актуальных HR-проектах.
Требования к работнику следующие: - опыт работы не менее 3-х лет в сфере управления персоналом направление кадрового делопроизводства (в должности старшего специалиста или специалиста по работе с персоналом или иной аналогичной должности) в компаниях с численностью персонала не менее 200 человек;
- высшее образование (желательно – в области управления персоналом, юриспруденции или психологии) и дополнительное профессиональное образование в области документационного обеспечения работы с персоналом;
- уверенные знания кадрового делопроизводства, законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений, миграционного учета (подача уведомлений о приеме и увольнении) , воинского учета – желательно;
- опыт работы с графиками сменности и суммированным учетом рабочего времени;
- cпособность быстро реагировать на ситуацию и принимать решение, нести за них ответственность, внимательность, склонность к монотонной работе, доброжелательность;
- умение работать в режиме многозадачности;
- уверенный пользователь Excel;
- английский на уровне Pre-Intermediate (желательно).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
- полис ДМС со стоматологией и возможностью вызова врача на дом + страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
- возможностью варьировать начало и окончание рабочего дня;
- система корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников;
- ежегодный процесс пересмотра заработный платы в соответствие с выполнением целей на год;
- предоставление корпоративного ноутбука;
- возможность профессионального развития: участие в проектах, повышение квалификации, развитие себя в новых областях;
- подарки сотрудникам и детям к праздникам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36724324 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...