Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

Вакансия № 36722654 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Инвестгеосервис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Инвестгеосервис.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Инвестгеосервис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Инвестгеосервис" - http://www.ingeos.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Инвестгеосервис

Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "АО Инвестгеосервис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36722654 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 22,17 из 100 баллов

Вакансия № 36722654 прочитана - 47 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Нахимовский проспект, 51.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 148000 руб. за месяц на вакантной должности "Ведущий специалист отдела труда и заработной платы".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам организации оплаты и труда персонала.
Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала.
Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников, по системам оплаты и организации труда персонала.
Участие в разработке системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал.
Контроль над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала.
Контроль своевременности и качества формирования графиков рабочего времени (на бумажном носителе и в автоматизированных системах).
Организация табельного учета рабочего времени.
Расчет переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения трудовых (ключевых) показателей.
Формирование отчетности по системе оплаты труда, предложений по внесению изменений в локальные нормативные акты по оплате труда и выплатам стимулирующего характера персонала.
Консолидация бюджета расходов на оплату труда с учетом всех видов затрат (по видам деятельности).
Составление и контроль статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов и фондов.
Ввод штатного расписания в 1С ЗУП, ввод результатов СОУТ. Контроль штатной дисциплины.

Знание:

Формы и системы заработной платы, порядок составления бюджетов.
Технологии и методы формирования и контроля бюджетов и фондов
Порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат
Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате.
Экономика труда
Суммированный учет рабочего времени, табельный учет.

Условия труда в компании на вакантном месте такие: