Младший менеджер по продажам IT-решений

Вакансия № 36713504 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Open Vision" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Open Vision.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Open Vision" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Open Vision" - http://www.open-vision.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

Репутация компании "Open Vision" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36713504 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 36713504 прочитана - 8 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 35с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Open Vision — системный интегратор серверных, мультимедийных, ИБ и сетевых решений. Мы специализируемся на проектировании, поставке, внедрении и поддержке современных ИТ-систем на протяжении 15 лет. Также разрабатываем собственные решения в сфере телемедицины.

Наша миссия — улучшать бизнес-процессы наших заказчиков с помощью технологий и профессионалов своего дела.

Мы в поиске талантливого Младшего менеджера по продажам IT-решений, чтобы вместе двигаться вперёд. Мы верим, что IT — это прежде всего про людей: их идеи, страсть к обучению и стремление развиваться в сфере технологий. Если вы любите технологии и амбициозны, готовы проявлять инициативу и постоянно учиться новому — вам точно к нам! Мы растём и будем рады вашему вкладу в нашу команду.

На испытательном сроке будет наставник, который научит всему необходимому и будет готовить к дальнейшему развитию в другие отделы. Также каждый менеджер получит все необходимые навыки, как от наших технических специалистов, так и от представителей дистрибьюторов и вендоров. Все это ему поможет углублённо изучить все IT-решения, которые мы представляем нашим клиентам.

Чем предстоит заниматься:

• Выявлять новые потребности и презентовать IT-решения, решения и услуги компании постоянным и новым заказчикам.
• Обрабатывать входящие запросы от клиентов и презентовать решения.
• Актуализировать существующую базу заказчиков для выявления новых потребностей.
• Готовить коммерческие предложения, привлекать к проектам технических специалистов и участвовать в тендерах.
• Главное: генерация нового бизнеса (поиск новых клиентов) и выполнение плана продаж.

Требования к работнику следующие:

• Желание вести коммуникацию с клиентами и находить решения их запросам.
• Желание развиваться в IT-сфере и повышать свою экспертизу в этой области.
• Справиться с тестовым заданием.
• Опыт продаж и работы с возражениями.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в 5 минутах от м.Нагатинская/МЦК Верхние Котлы, наличие бесплатной и платной парковок.

• Работа в аккредитованной IT-компании.

• Профессиональный дружный коллектив, демократичная рабочая атмосфера и креативные корпоративные мероприятия.

• Корпоративные подарки, в том числе детям сотрудников, материальная помощь от компании в сложные и другие периоды жизни.

• Обучение и сертификация за счет компании.

• График работы 5/2 с гибким началом до 10:00.

• Расширенный соц. пакет (ДМС, фитнес, английский язык) после прохождения испытательного срока, оплата мобильной связи.

• Оформление по ТК РФ и конкурентная заработная плата (оклад+бонусы, уровень обсуждается на собеседовании).

Этапы отбора выглядят следующим образом:

• Короткое интервью с менеджером по персоналу.
• Видео-встреча с директором отдела продаж.
• Встреча в офисе с генеральным директором и директором отдела продаж.

Присылайте ваше резюме, мы его обязательно рассмотрим и свяжемся!)

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36713504 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...