Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Начальник отдела продаж

Вакансия № 36679236 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Лаб24" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Лаб24.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Лаб24" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Лаб24" - http://www.lab-24.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Лаб24

Репутация компании "ООО Лаб24" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36679236 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,37 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36679236 на должность Начальник отдела продаж от ООО Лаб24Вакансия № 36679236 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Начальник отдела продаж".

Уважаемые соискатели.
В связи с большим количеством неосознанных откликов на вакансии, Соискателей не прочитавших требования к Соискателю, не осознавших суть предлагаемой работы, явно несоответствующие требованиям к Соискателю, массово рассылающих свои резюме ориентируясь исключительно на верхнюю планку возможного дохода, прошу Вас уважать труд Работодателя и экономить СВОЕ ВРЕМЯ. Ниже будут приведены основные критерии к кандидату, согласие с которыми позволит вступить в Диалог с Работодателем и в случае успешного его завершения, приступить к работе на оговоренных и утвержденных условиях.

Если вы считаете, что:

  • Вы по умолчанию достойны ЗП указанной в резюме…
  • Уровень Ваших образования, опыта, навыков исключительно высок…
  • Вы посещали курсы и тренинги Личностного роста, НЛП, ну и типа ETS (Effective Training System)…
  • Вы не понимаете, что Ваши зарплатные ожидания отражают исключительно: уровень квалификации, вовлеченности, доверия и достижение поставленных целей...
  • Вы считаете, что работа Руководителя заканчивается на постановке задач узкопрофильным специалистам и констатировании факта выполнения или невыполнения…
  • Вы обладаете всеми известными техниками продаж…
  • Вы продавали товары, а услуги это тоже самое…
  • Вы безусловно успешны…
  • Вы безусловно недооценены на текущий работе…
  • Во всех ваших неудачах виноват случай или всякие там…
  • Вы успешно внедрили и использовали KPI, CRM, Аrtificial intelligence и другие IT ноу-хау, что привело к росту продаж на 50-1000% …
  • Вы не считаете, что работа — это часть жизни, а просто источник для существования…
  • Вы просто хотите много "бабла"…
  • Вы не можете отличить мягкое от теплого…
  • Вы нам точно не подходите!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


Требования к Кандидату:

  • Высшее образование полученное в государственном вузе;
  • Готовность учиться и развиваться;
  • Готовность в кратчайшие сроки изучить продукт, представляемый компанией, изучить техпроцесс производства;
  • Готовность искать наиболее оптимальные решения и практики, изучать их и внедрять;
  • Готовность добиваться поставленных целей и задач;
  • Готовность к монотонной вдумчивой работе, целю которой является максимально возможное качество и своевременность предоставляемых услуг;
  • Готовность периодически использовать свое ЦЕНЕЙШЕЕ ВНЕРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ на саморазвитие и поиск оптимальных решений;
  • Понимание, сомнения в недостаточности или неверности пути развития накопленных навыков, опыта, знаний и готовность их признать;
  • Знание принципов и ведение документооборота, деловой переписки;
  • Знание основ бухгалтерского учета, первичная документация;
  • Понимание логики работы Программного обеспечение на платформах 1C, Bitrix;
  • Знание и развитие источников интернет продаж, развитие сайтов, формирование рекламных каналов Я Директ и AdWords;
  • Отслеживание рентабельности и эффективности каналов продаж;
  • Опыт работы с тендерной документацией по 44-ФЗ, 223-ФЗ, участие, ведение переговоров с организаторами, оспаривание результатов в ФАС;
  • Работа с госпривлеченными источниками;
  • Распределение обязанностей подчиненных, контроль исполнения поручений;
  • Сегментация существующей базы CRM по реперным критериям, создание алгоритмов обработки по выделенным группам;
  • Формирование отчетной документации;

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Руководство и развитие отдела продаж;
  • Выполнение плана;
  • Отчетность.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Заработная плата белая + % премии, без потолка
  • Оформление по ТК

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36679236 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Аниматор / ООО Брусника


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: