Операционный директор (COO) в Челябинск

Вакансия № 36667212 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HIPO HR - AGENCY" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HIPO HR - AGENCY.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HIPO HR - AGENCY" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HIPO HR - AGENCY" - https://instagram.com/hr_upconsult?utm_medium=copy_link

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "HIPO HR - AGENCY" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36667212 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 36667212 прочитана - 29 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 400000 руб. за месяц на вакантной должности "Операционный директор (COO) в Челябинск".

Операционный директор (COO) в Челябинск

Приветствуем тебя, Уважаемый Соискатель! В 2002 году мы открыли новое направление деятельности предприятия — производство рукавов высокого давления (РВД) и выделили его в отдельное самостоятельное подразделение., а сейчас находимся в поиске Операционного директора.

Цель должности: Повышение эффективности бизнеса и увеличение оборота

Мы предлагаем:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя в Челябинске.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Стабильность компании, более 20 лет на рынке.

Основные задачи:

Финансовая эффективность:
- управление бюджетом, контроль затрат, подготовка отчетности
- разработка мер по повышению рентабельности и сокращению потерь
- исполнение операционных показателей, стратегии развития, плана продаж, запланированных объемов производства

Команда и коммуникация:
- формирование и мотивация кросс-функциональной команды (производство, HR, продажи, маркетинг, финансы)
- внедрение системы KPI для сотрудников и регулярный аудит эффективности

Инновации и риски:
- внедрение новых технологий и процессов для усиления конкурентных преимуществ
- управление операционными рисками, включая сбои в поставках и изменения рыночной конъюнктуры

Требования к работнику следующие:
Опыт:
- Не менее 5 лет на руководящих позициях в производственной сфере (аналогичное/ смежное производство как преимущество)
- Успешный опыт масштабирования бизнеса (рост оборота/производственных мощностей)
- Знание специфики производства технических изделий (как преимущество)
Навыки:
- Управление проектами и изменениями
- Анализ данных (Excel, BI-системы), понимание финансовой отчетности
- Владение методологиями оптимизации (Lean, Six Sigma)
- Навыки переговоров и управления внешними контрактами
- Навыки управления персоналом (управление руководителями): постановка задач, формирование метрик эффективности

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36667212 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...