HRD\HRBP бизнес-вертикали технического направления

Вакансия № 36649240 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании ""МТС", HR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании "МТС", HR.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя ""МТС", HR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт ""МТС", HR" - http://www.mts.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .

Репутация компании ""МТС", HR" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36649240 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 36649240 прочитана - 6 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В команду ПАО МТС (Мобильные ТелеСистемы) ищем энергичного и талантливого HRD бизнес-вертикали технического направления численностью более 9000 человек, готового принять вызовы по реализации HR-стратегии.

Чем предстоит заниматься:

• реализовывать и адаптировать HR стратегию для бизнес-вертикали технического направления;
• управлять вознаграждением целевой аудитории;
• контролировать бюджет на персонал, сопровождать процессы управления изменениями в рамках организационного дизайна;
• поддерживать руководителей закрепленных подразделений в решении HR вопросов;
• управлять эффективностью персонала через развитие систем мотивации и обучения, построение карьерных треков;
• участвовать в найме руководителей бизнес-вертикали и поддерживать их в период адаптации;
• разрабатывать нематериальные программы мотивации;
• взаимодействовать с HR регионов для внедрения проектов и управлять численностью.

Мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы в роли HRD\\BP от двух лет на производственных площадках (приоритетно FMCG);
• умение выстраивать отношения внутри команды и со смежными подразделениями;
• самостоятельность и ответственность в решении задач;
• умение работать в команде и автономно;
• понимание схемы мотивации, методологии драйверных моделей.

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36649240 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...