Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Head of C&B

Вакансия № 36645872 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "A-Players Hunter" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании A-Players Hunter.


Репутация компании "A-Players Hunter" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36645872 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,33 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36645872 на должность Head of C&B от A-Players HunterВакансия № 36645872 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

А-Players Hunter в поиске Head of C&B в федеральный розничный ритейл

Ключевые задачи:

  • Формирование, консолидация и контроль бюджетов фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
  • Построение моделей мотивации для различных уровней персонала и оценка действующих ключевых показателей эффективности;
  • Оптимизация систем мотивации (месяц/квартал/год), улучшение методологии и автоматизации постановки целей и расчета;
  • Оптимизация орг. структуры: актуализация модели нормирования целевой численности, регулярная аналитика;
  • Разработка методологии управления результативностью и автоматизацией процесса постановки и оценки KPI.
  • Разработка и адаптация ЛНА направления C&B;
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда;
  • Предоставление регулярной аналитической отчетности;
  • Участие в проектной деятельности.

Основные требования:

  • Наличие высшего экономического/физико-математического образования;
  • Опыт работы руководителем направления компенсаций и льгот в организации с численностью свыше 10 000 человек;
  • Опыт построения направления C&B с нуля;
  • Опыт в розничном ритейле/торговле, логистике и складах;
  • Опыт разработки и внедрения грейдинговых систем;
  • Опыт разработки и внедрения KPI;
  • Экспертное владение Excel (сложные формулы, массивы);
  • Развитые аналитические навыки, эффективная работа с цифрами;
  • Опыт работы с SAP — преимущество;
  • Знание трудового, налогового, бухгалтерского законодательства в части оплаты труда.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Работа в развивающейся команде - лидере отрасли;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Социальные гарантии, социальный пакет;
  • Реальные перспективы профессионального роста.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36645872 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Эксперт по компенсациям и льготам/Менеджер по C&B / START


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: