Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Рекрутер в HoReCa

Вакансия № 36643299 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR HUB EASY" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR HUB EASY.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HR HUB EASY

Репутация компании "HR HUB EASY" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 5 или 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36643299 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,29 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36643299 на должность Рекрутер в HoReCa от HR HUB EASYВакансия № 36643299 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания Суши мама ищет рекрутера, который поможет находить и привлекать сотрудников в сферу гостеприимства. Работа предполагает подбор персонала разного уровня — от линейного до управленческого.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Поиск и привлечение кандидатов на позиции в сфере HoReCa (официанты, повара, бармены, менеджеры и другие).
  • Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу.
  • Проведение интервью, оценка компетенций кандидатов.
  • Работа с базами данных, сайтами поиска, социальными сетями.
  • Взаимодействие с руководителями заведений, определение их потребностей в персонале.
  • Контроль адаптации новых сотрудников.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы в подборе персонала, желательно в HoReCa.
  • Владение методами поиска и оценки кандидатов.
  • Умение работать в динамичном темпе, быстро закрывать вакансии.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность решать нестандартные задачи.
  • Опыт работы с HeadHunter, Avito, социальными сетями и другими инструментами подбора.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Официальное оформление, стабильная зарплата.
  • Бонусная система за успешное закрытие вакансий.
  • Карьерные возможности в HR-направлении.
  • Работа в активной команде и участие в развитии сети заведений.

Если вас заинтересовала вакансия ждем отклик!)


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36643299 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по рекламным технологиям / АО Диджитал Альянс


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: