HR-специалист (удаленно)
Вакансия № 36643171 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Смарт Медиа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Смарт Медиа.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Смарт Медиа" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Смарт Медиа" - http://smartmd.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Смарт Медиа" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: свободный (рабочих часов: по договорённости).
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 36643171 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,69 из 100 баллов |
Вакансия № 36643171 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 100000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-специалист (удаленно)".
Мы – Smart Media, крупное рекламное интернет-агентство с 10-летней историей. Мы стабильно развиваемся, расширяем команды и привлекаем новых специалистов. Сейчас нам нужен HR-специалист, который поможет находить и привлекать профессионалов (аккаунт-менеджеров, программистов, автоматизаторов, специалистов по ИИ и др.).
Что предлагаем:
? Удаленная работа – работайте из любой точки мира.
? Гибкий график – сами выбираете удобное время работы.
? Совместительство возможно – мы соблюдаем полную конфиденциальность.
? Прозрачные условия и своевременные выплаты – гарантированная оплата за проделанную работу.
? Перспективы роста – возможность вырасти до HR-директора и увеличивать доход.
? Минимум созвонов – 99% коммуникации через мессенджеры.
Что нужно делать:
Согласовывать с руководителем требования к кандидатам.
Создавать и публиковать вакансии, разрабатывать мотивацию.
Отбирать подходящих кандидатов.
Проводить первичные онлайн-собеседования.
Организовывать финальные интервью с руководителем.
Кого ищем:
? Опытного HR-специалиста – от 1 года в подборе персонала.
? Специалиста, который умеет разрабатывать мотивацию под разные роли.
? Человека с грамотной устной и письменной речью.
? Уверенного пользователя онлайн-инструментов для собеседований.
? Тактичного, эмпатичного, доброжелательного человека с сильными коммуникативными навыками.
? Интерес к рекламе и IT будет плюсом.
Если вам интересно работать с нами – оставляйте отклик, и мы свяжемся с вами!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36643171 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...