Рекрутер/Менеджер по подбору/HR
Вакансия № 36642752 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Опора Стандарт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Опора Стандарт.
Репутация компании "ООО Опора Стандарт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36642752 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,79 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 85000 руб. за месяц на вакантной должности "Рекрутер/Менеджер по подбору/HR".
Привет! Мы активно растущий Edtech - школа программирования.
Ищем в команду Рекрутера с опытом подбора менеджеров по продажам, который будет стабильно выводить на работу от 5 менеджеров в месяц.
Условия работы:
• Фиксированный оклад 70000 + бонусы за выполнение KPI
• Удаленный формат работы: можешь работать из любой точки мира!
• Обучение: доступ к базе знаний для быстрого погружения, куратора и поддержку от команды.
• Возможности карьерного роста. Активно развиваемся, есть реальная возможность быстро вырасти в тим-лидера или руководителя отдела.
• График работы: 5/2 (суббота и воскресенье выходные). Все государственные праздники отдыхаем.
• Оплачиваемую IP-телефонию и сопутствующие программы.
Что нужно будет делать:
• Закрывать от 5 вакансий менеджеров по продажам/месяц;
• Формировать Профили вакансий и стратегию подбора;
• Составлять и размещать объявления;
• Отрабатывать отклики;
• Проводить телефонные интервью и интервью в zoom;
• Нанимать вхолодную по базам сайтов вакансий;
• Повышать эффективность воронки найма;
• Вести ежедневную отчетность;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора, от собеседования до трудоустройства.
Наши ожидания:
• Опыт в подборе для отдела продаж от 1 года
• Умение работать с различными каналами поиска
• Позитивность, гибкость и целеустремленность
Если эта работа для Вас, будьте готовы заполнить анкету и выполнить тестовое задание.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36642752 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...