IT-recruiter / IT-рекрутер
Вакансия № 36642728 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Лакост" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Лакост.
Репутация компании "ООО Лакост" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36642728 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,13 из 100 баллов |
Вакансия № 36642728 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "IT-recruiter / IT-рекрутер".
Мы — инновационный платежный провайдер, создающий масштабируемые и надежные финансовые решения, которые двигают бизнес вперед
Наша миссия — соединять мир традиционных и цифровых финансов, делая платежи быстрыми, удобными и безопасными. Мы верим, что технологии должны работать на вас, упрощая сложное и помогая расти
Наши передовые решения обрабатывают миллионы транзакций ежедневно, объединяя традиционные и криптовалютные платежные системы в единое целое
В связи с расширением бизнеса и ростом числа вакансий, мы ищем IT-рекрутера (Middle), который станет ключевым звеном в формировании нашей команды
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора: от брифинга с заказчиком до выхода кандидата
- Искать и привлекать IT-специалистов разного уровня через все возможные каналы
- Выстраивать партнерские отношения с hiring-менеджерами, помогая им находить идеальных кандидатов
- Создавать живые и креативные вакансии, которые цепляют
- Влиять на процессы: предлагать улучшения, тестировать новые подходы в рекрутинге
Что важно для нас:
- Опыт в IT-рекрутинге от 2 лет
- Навык сорсинга и работа с различными каналами поиска
- Опыт взаимодействия с заказчиками: от сбора требований до консультаций по рынку
- Грамотная устная и письменная речь, умение доносить ценность предложения
- Желание не просто закрывать вакансии, а искать людей, которые реально подходят компании
Будет плюсом:
- Опыт работы в финансовых компаний, финтех-стартапов, банков или платежных систем
- Навыки поиска и привлечения кандидатов для IT-позиций в высокотехнологичных финансовых проектах
- Знание специфики подбора специалистов для финансовых технологий и понимание ключевых требований рынка
Что мы предлагаем:
— Удаленный формат работы
— Гибкий рабочий график
— Работу в динамичной IT-команде профессионалов, где ценится креативное мышление и стремление к росту
— Минимум бюрократии, мы ценим ваше время и эффективность
— Дружелюбная и поддерживающая команда, в которой есть место для профессионального роста
— Возможность влиять на процессы в команде, ощущение духа стартапа и значимость своего вклада в развитие компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36642728 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...