Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела по работе с партнерами (ХАБ знаний)

Вакансия № 36641577 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "МойОфис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании МойОфис.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "МойОфис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "МойОфис" - http://ncloudtech.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) МойОфис

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "МойОфис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36641577 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,42 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36641577 на должность Руководитель отдела по работе с партнерами (ХАБ знаний) от МойОфисВакансия № 36641577 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Сейчас мы активно ищем Руководителя отдела по работе с партнерами в ХАБ знаний.

Для нас важно:

  • высшее образование;
  • понимание принципов работы дистрибьютора;
  • отличные коммуникативные навыки, навыки переговоров;
  • инициативность, высокая работоспособность, аналитический склад ума, организованность, умение управлять задачами;
  • будет плюсом: техническая эрудированность, знание IT-технологий.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Обучение партнеров МойОфис для повышения их экспертизы и качества проектов:
    - Кросс-функциональное взаимодействие с партнерской командой МойОфис: совместная работа с командой по разработке образовательных материалов и интеграции обучающих программ в партнерскую программу компании МойОфис.
    - Составление и развитие треков обучения партнеров: формирование программ как для бесплатного, так и для платного обучения партнеров, обеспечивающих высокий уровень экспертизы.
    - Проактивное участие в партнерских отношениях: проведение регулярных встреч и консультаций с партнерами для выявления потребностей в обучении и улучшения качества их проектов.
    - Участие в разработке и обновлении программ обучения для партнеров с учетом текущих и будущих потребностей бизнеса.
  • Коммерческие проекты по обучению:
    - Работа с ключевыми заказчиками МойОфис: участие в подготовке и ведении проектов по обучению для крупных заказчиков, работа с их запросами на обучение.
    - Интеграция в цикл продаж коммерческого департамента: обеспечение внедрения обучающих решений в процесс продаж, поддержка на этапе допродажи обучения после поставки лицензий МойОфис.
    - Контроль выполнения проектов: управление проектами по обучению — от подготовки и проведения до контроля договорных обязательств, отгрузки обучения и контроля оплаты.
    - Отчетность и анализ: регулярный мониторинг выполнения планов, составление отчетности по результатам коммерческих проектов, управление финансовыми потоками, связанными с обучением.
  • Поддержание и обновление продуктового портфеля по обучению Хаб Знаний:
    - Кросс-функциональное взаимодействие с продуктовой дирекцией МойОфис: участие в создании актуальных обучающих продуктов, актуализация существующих программ с учетом новых версий продуктов и функционала.
    - Сбор обратной связи с рынка: организация регулярного сбора и анализа обратной связи от партнеров, заказчиков и пользователей для улучшения содержания курсов и материалов.
    - Продуктовая и маркетинговая обвязка обучающих продуктов: создание go-to-market стратегий для обучающих программ, установление ценовых политик и каналов поставки.
    - Разработка стратегий продвижения: работа с коммерческим департаментом и маркетингом для продвижения продуктов на рынке, создание и внедрение маркетинговых материалов.
  • Работа со сторонними вендорами и партнерскими учебными центрами:
    - Поддержание партнерской сети учебных центров: регулярная коммуникация с партнерскими учебными центрами для обеспечения высокого качества обучения и расширения географии.
    - Использование учебных центров для масштабирования проектов: работа с учебными центрами для расширения масштабов проектов по обучению, организации дополнительных курсов и сертификаций для партнеров и заказчиков.
    - Поиск и реализация новых проектов с вендорами: поиск новых возможностей для сотрудничества с другими вендорами и организациями для совместной разработки и реализации обучающих программ.
    - Налаживание новых партнерств: установление и развитие долгосрочных отношений с вендорами и учебными центрами для реализации комплексных образовательных решений.
  • Административная работа и участие в стратегическом управлении:
    - Участие во встречах лидов компании: активное участие в стратегических встречах с руководством компании для обсуждения ключевых задач и приоритетов развития.
    - Вклад в стратегию развития компании: участие в формировании стратегических направлений Хаб Знаний и компании в целом, анализ текущих и будущих вызовов, выработка предложений по развитию.
    - Координация с другими подразделениями: обеспечение взаимодействия с другими департаментами для достижения общих бизнес-целей компании и реализации стратегических инициатив.

Мы предлагаем:

  • работу в ИТ-компании с государственной аккредитацией;
  • гибридный формат работы из МСК (4 дня в офисе, 1 удаленно);
  • возможность предлагать свои идеи и влиять на проект – проработайте идею с командой и она воплотится в жизнь;
  • наращивать экспертизу - в нашей команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются;
  • комфортную атмосферу – мы уважаем друг друга, открыты к общению на любые темы и ценим увлеченных людей;
  • профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в т.ч. спикером, если есть желание и готовность);
  • социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, частичную компенсацию спорта.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36641577 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Мясник / Мясцо


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: