Эксперт по кадровому резерву и развитию персонала
Вакансия № 36632619 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "РЕСО-Гарантия, САО, Бэк-офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании РЕСО-Гарантия, САО, Бэк-офис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "РЕСО-Гарантия, САО, Бэк-офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "РЕСО-Гарантия, САО, Бэк-офис" - http://www.reso.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "РЕСО-Гарантия, САО, Бэк-офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36632619 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,83 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Нагорный проезд, 6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Эксперт по кадровому резерву и развитию персонала
Вас привлекает работа с талантами и развитие кадрового потенциала? Мы ищем Эксперта по Кадровому резерву и развитию персонала, который станет ключевым игроком в нашей команде и поможет нам формировать будущее Компании!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и реализация стратегии развития кадрового резерва, автоматизация треков и реализация программ развития для сотрудников агентской сети.
- Развитие проектов и процессов по развитию лидерских и управленческих компетенций.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадровом резерве, составление ТЗ.
- Привлечение, оценка и развитие кандидатов разного уровня.
- Оцифровка и анализ данных кандидатов для формирования кадрового резерва.
- Запуск процессов управления обучения с помощью AI, чат-ботов, VR.
- Участие в проектах управления эффективностью.
- Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников кадрового резерва.
- Автоматизация и анализ метрик эффективности программ обучения, контроль карьерных ротаций.
- Систематизация проектов оценки: ассесмент/девелопмент-центры, 360, оценка потенциала, HR метрики и др.; проведение оценки персонала.
Ожидаем от Вас:
- Опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет.
- Умение работать с большими объемами данных и их анализ.
- Опыт в разработке и реализации программ развития кадрового резерва.
- Развитые навыки деловой коммуникации, умение работать в Команде, системность, аналитический склад ума.
- Высшее образование в области управления персоналом/педагогическое (в приоритете).
Мы предлагаем:
- Оформление в штат согласно ТК РФ;
- Заработная плата обсуждается на собеседовании;
- График работы: 5/2, 9.30 - 18.00 часов (офисный формат работы);
- Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от МЦК Верхние котлы и 12 минутах от м. Нагатинская;
- Отличный социальный пакет, включающий ДМС и скидки на другие страховые продукты компании;
- Новогодние подарки для детей сотрудников Компании;
- Классная команда и профессиональное сообщество;
- Мы за корпоративный дух - у нас активная корпоративная жизнь с мероприятиями, традициями, фестивалем!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36632619 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...