HR manager
Вакансия № 36631239 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Смартекссофт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Смартекссофт.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Смартекссофт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36631239 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,35 из 100 баллов |
Вакансия № 36631239 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Новослободская улица, 23.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Smartexsoft — динамично развивающаяся IT-компания. Мы расширяем команду и ищем HR-менеджера, с возможностью роста в HR Generalist, который будет играть ключевую роль в нашем процессе подбора талантов, управлении кадровым делопроизводством и развитии HR-функций.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение полного цикла подбора сотрудников (от размещения вакансий до оформления).
- Организация и проведение адаптации новых сотрудников.
- Ведение кадрового учета и документации в полном соответствии с трудовым законодательством.
- Разработка и внедрение эффективных HR-процессов для оптимизации работы с персоналом.
- Повышение вовлеченности и лояльности сотрудников.
- Разработка и внедрение системы мотивации, оценки и карьерного роста.
- Организация корпоративных мероприятий
- Небольшие обязанности офис-менеджера (заказ вкусняшек и воды в офис)
Требования к работнику следующие:
- Знание документооборота кадровой службы (ТК РФ).
- Опыт работы HR/рекрутером от 1-го года.
- Оконченные курсы по рекрутингу (будет плюсом).
- Опыт создания и внедрения HR-процессов будет плюсом.
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
- Гибкость, инициативность, нацеленность на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня.
-
Отличная медицинская страховка, включающая стоматологическую помощь.
-
Компенсация больничных согласно ТК РФ.
-
5 sick days.
-
28 календарных дней отпуска.
-
Возможность изучения английского языка.
-
Частичная компенсацию стоимости спортивных абонементов.
-
Поддержка психического здоровья.
-
Социальные бонусы, поддерживающие сотрудников в важные периоды жизни.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36631239 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...