Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 36628815 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "КОФЕФЕСТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании КОФЕФЕСТ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "КОФЕФЕСТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "КОФЕФЕСТ" - http://www.cofefest.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

Репутация компании "КОФЕФЕСТ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36628815 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 36628815 прочитана - 16 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 46.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В развивающуюся сеть кофеен (производство и розничная сеть), в связи с расширением команды, требуется Специалист по кадровому делопроизводству

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• аудит и ведение кадрового делопроизводства - полный цикл работы с кадрами (несколько юр. лиц, штатная численность 350 чел., с дальнейшим ростом);

• подготовка и отправка кадровой отчетности;

• ведение воинского учета в компании;
• организация проведения СОУТ;
• разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативных правовых актов по охране труда, контроль ведения журналов;
• ведение миграционного учета;
• участие в разработке локальных нормативных актов ( должностных инструкций, внутренних положений и т.п.);
• организация процессов своевременной передачи кадровых документов из подразделений в головной офис;
• подготовка документов при проверках;
• консультирование сотрудников по трудовым вопросам и содействие в сложных ситуациях;
• подготовка предложений по решению нестандартных ситуаций, в том числе разработка необходимых документов.

Требования к работнику следующие:

• высокий уровень ответственности и организованности;
• высшее образование (управление персоналом/ юридическое/ экономическое);
• опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• уверенный пользователь ПК, Excel, google-таблицы, 1С;
• хорошее знание правил ведения кадровой документации;
• уверенное знание трудового и миграционного законодательства РФ с учетом последних изменений и способность применить его на практике;??????
• готовность и умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• хорошие коммуникативные навыки, эмоциональная устойчивость, доброжелательность.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Конкурентоспособный доход;
• Работу в стабильной и развивающейся компании;
• Оформление в соответствии ТК РФ;
• График работы: пн-пт 9.00-18.00/ 10.00-19.00 (удаленный формат НЕ рассматриваем);
• Удобное расположение офиса м. Нагорная/ Нагатинская;
• Корпоративное питание;
• Возможность профессионального роста и развития.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36628815 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...