Специалист по документообороту

Вакансия № 36611766 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ТИТАН-СМ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТИТАН-СМ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТИТАН-СМ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТИТАН-СМ" - http://www.titan-group.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО ТИТАН-СМ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36611766 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 36611766 прочитана - 4 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Малая Никитская улица, 29.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 90000 руб. за месяц на вакантной должности "Специалист по документообороту".

«Титан – Смазочные материалы» — высокотехнологичное предприятие, один из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, смазочных материалов и антисептических средств. Предприятие работает по уникальной технологии на основе безводной заварки, которая обеспечивает выпуск высококачественной продукции и позволяет значительно снижать расходы на электроэнергию. Благодаря применению технологий с замкнутым циклом производство является практически безотходным.

Работаем по России, СНГ и странам дальнего зарубежья. Основу производственных мощностей ООО «Титан-СМ» составляют 4 производственные площадки, расположенные в Ростовской, Тульской, Нижегородской и Омской областях. Мы предлагаем широкий перечень услуг.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Обеспечивать работу приемной руководителя;
• Организовывать, планировать, контролировать график руководителя;
• Вести протоколы заседаний, совещаний;
• Контролировать исполнение поручений, выданных руководителем в установленные сроки, своевременно предоставлять информацию руководителю об итоге исполнения поручений;
• Организовывать видеоконференции, совещания, деловые переговоры в офисе руководителя;
• Создавать и вести электронные базы по внутренним и внешним телефонным контактам;
• Контроль за соблюдением порядка делопроизводства в компании;
• Вести документооборот офиса: входящая/исходящая корреспонденция, обработка электронной почты, составление официальных писем, оформление и проверка внутренней документации;
• Вести и контролировать процесс согласования документов в 1С Документооборот;
• Своевременно информировать сотрудников о намеченных руководителем мероприятиях, сроках их выполнения и контроль исполнения сотрудниками поручений руководства;
• Оформлять визовые документы руководству и сотрудникам компании, выезжающих в командировку по РФ и заграницу;
• Бронировать авиа и ж/д документы, а так же гостиницы для сотрудников и руководства компании;
• Оказывать консультационную и методическую помощь руководителям структурных подразделений по вопросам взаимодействия в компании;
• Предоставлять интересы компании перед контрагентами и контролирующими органами в пределах компетенции;
• Встречать посетителей, организовывать кофе-брейки;
• Выполнять поручения руководителя.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Уверенный пользователь: ПК (Excel, Word, Outlook, 1C: Документооборот).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Пятидневная рабочая неделя (суббота/воскресенье выходной);
• Режим работы 08-30 - 17-30;
• Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
• Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
• Есть организованное место для приема пищи;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежемесячное премирование по результатам работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Корпоративные подарки для детей;
• Частичная компенсация питания;
• Частичная компенсация затрат на путевки в детский оздоровительный лагерь;
• Оказание материальной помощи в различных жизненных обстоятельствах.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36611766 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...