Руководитель HR-направления в производственную компанию (удаленная работа)
Вакансия № 36606249 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "AddOne" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании AddOne.
Репутация компании "AddOne" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36606249 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,69 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 180000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель HR-направления в производственную компанию (удаленная работа)".
Компания Verol — амбициозный российский производитель декоративных решений для оформления интерьера. С 2018 года мы создаем продукты, которые делают пространства для жизни более стильными и уютными.
Наша производственная база расположена в Краснодарском крае, где мы объединили современное оборудование и талантливую команду профессионалов для создания высококачественных стеновых панелей и декоративных элементов.
Почему мы особенные:
- Собственное производство полного цикла позволяет нам контролировать качество на каждом этапе
- Команда из 100 увлеченных своим делом специалистов
- Активное развитие новых направлений — запуск инновационной линейки стеновых панелей
- Сочетание традиций производства с современными технологиями
- Создаем продукты, которые меняют представление о доступном декоре для дома
Мы гордимся тем, что помогаем людям создавать красивые и комфортные интерьеры, используя качественные материалы российского производства. Каждый день мы работаем над расширением ассортимента и совершенствованием технологий, чтобы предлагать рынку самые актуальные решения в сфере декора.
В этом году мы запускаем амбициозный проект по производству инновационных стеновых панелей, который откроет новую главу в истории компании и позволит нам выйти в премиальный сегмент рынка отделочных материалов. Сейчас мы в поиске ведущего HR, который в самое быстрое время займет позицию HR BP.
Чем предстоит заниматься:
- Выступать стратегическим HR-партнером для топ-менеджмента компании;
- Разрабатывать и внедрять HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями;
- Выстраивать все процессы работы с персоналом: от подбора до развития;
- Курировать программы обучения и адаптации сотрудников;
- Развивать корпоративную культуру и систему внутренних коммуникаций;
- Контролировать HR-метрики и формировать аналитическую отчетность
Мы ждем от вас:
- Опыт работы в HR от 5 лет, из них минимум 2 года в роли HRBP или HRD;
- Обязательный опыт работы в производственной компании;
- Успешный опыт работы с распределенными командами;
- Подтвержденные кейсы по выстраиванию HR-процессов;
- Стратегическое мышление и понимание бизнес-процессов;
- Высшее образование (как плюс управление персоналом, психология, менеджмент)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полностью удаленный формат работы;
- График: пн-пт, с 8:00 до 17:00;
- Командировки в Краснодар 1-2 раза в квартал;
- Оформление как самозанятый;
- Система оплаты: оклад + KPI (готовы выслушать ваши предложения);
- Испытательный срок 1 месяц
Почему к нам:
- Возможность полностью выстроить HR-функцию в растущей компании;
- Прямое подчинение генеральному директору;
- Высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
- Возможность реализовать свой опыт и экспертизу;
- Работа в стабильной производственной компании
Если вы готовы взять на себя ответственность за построение сильной HR-функции в производственной компании, мы будем рады рассмотреть ваше резюме!
---
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36606249 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...