Директор по персоналу (HRD)

Вакансия № 36606233 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО УК Арбат 38" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО УК Арбат 38.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Розничная торговля; .

Репутация компании "ООО УК Арбат 38" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36606233 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 36606233 прочитана - 8 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Украинский бульвар, 15.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Разработка и утверждение структуры Компании

• Проведение комплексного HR аудита бизнес-процессов Компании, выявление каких функций и специалистов не хватает для реализации стратегических задач компании и предложение решений

• Разработка и согласование бизнес - процессов Компании

• Осуществление подбора на топ-позиции

• Автоматизация HR процессов, обеспечение эффективной работы с кадровыми документами

• Построение системы HR статистики и аналитики

• Разработка и внедрение мотивационных программ для сотрудников и линейного персонала

• Разработка программ на удержание сотрудников.

• Анализ причин текучести персонала и реализация мероприятий по их снижению

• Управление и контроль за численностью, системой оплаты труда, ФОТ, бюджетом расходов на персонал

• Составление JO для новых сотрудников

• Разработка и внедрения Welcome тренинга (офис и линейный персонал)

• Выбор обучающей платформы и ее наполнение

• Развитие корпоративной культуры

• Работа в уполномоченных коллегиальных органах управления (комитеты по направлениям, правления совета директоров)

Требования к работнику следующие:

• Личные качества: проактивность, инициативность, самостоятельность.
• Понимание всех функций HR.
• Опыт работы от работы от 5-ти лет управления командой.
• Готовность самостоятельно закрывать ключевые вакансии.
• Опытный пользователь Excel (в том числе сводные таблицы)
• Опыт автоматизации HR процессов
• Гибкость, вариативность.

• Офис в пешей доступности от м. Киевская, в живописном районе центра Москвы
• Комфортабельный офис
• В пятницу сокращенный рабочий день
• График работы 5/2 с 10 до 19, перерыв на обед с 14 до 15

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36606233 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...