Менеджер по кадровому делопроизводству
Вакансия № 36602972 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ELEGANZZA" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ELEGANZZA.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ELEGANZZA" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ELEGANZZA" - https://www.eleganzza.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ELEGANZZA" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36602972 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,78 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Космонавта Волкова, 10с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по кадровому делопроизводству".
ELEGANZZA сегодня - это российский бренд с более чем 30-ти летней историей и итальянскими корнями.
Мы создаем модные и эксклюзивные аксессуары и одежду, которые делают женщину привлекательной, интересной и счастливой.
Наша команда - это более 350 сотрудников и 80 магазинов по всей России.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (3 организации, общая численность 300+):
- прием/перевод/увольнение сотрудников;
- ведение графика отпусков компании;
- проведение отпусков и командировок сотрудников;
- составление и внесение изменений в штатное расписание;
- ведение табелей учета рабочего времени (в т.ч. суммированный учет);
- учет персонала в программе 1C: 8.3 (ЗУП);
- работа с КЭДО в системе СБИС;
- ведение воинского учета;
- разработка и утверждение должностных инструкций;
- разработка и утверждение локально-нормативных актов;
- составление приказов по основной деятельности;
- подготовка документов к архивному хранению
- подготовка справок и копий кадровых документов.
Требования к работнику следующие:
- Опыт на аналогичной должности от 3-х лет в компаниях численностью от 300 человек;
- Высшее профильное образование/высшее непрофильное образование или среднее профессиональное образование и профессиональная переподготовка в области управления персоналом;
- Твердое знание трудового законодательства, кадрового документооборота, правил кадровой отчетности;
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- Знание всех участков КДП;
- Уверенный пользователь 1C:8.3 (ЗУП), Excel;
- Опыт ведения воинского учета (обязателен);
- Опыт работы с фондами и кадровой отчетностью;
- Опыт работы с КЭДО в системе СБИС (будет преимуществом);
- Знание суммированного учета рабочего времени;
- Исполнительность, ответственность, точность и умение видеть детали;
- Навыки партнерского взаимодействия с сотрудниками офиса и розницы;
- Умение планировать и рационально использовать рабочее время;
- Навыки ведения деловой переписки;
- Желание и умение работать в команде.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Интересная работа в стабильной компании;
- Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
- Команда профессионалов, готовых помогать и делиться опытом;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (в офисе);
- Корпоративный фитнес, йога;
- Скидки на продукцию компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36602972 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...