Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель направления по работе с клиентами корпоративного сегмента

Вакансия № 36593015 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Контур" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Контур.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Контур" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Контур" - http://kontur.ru/rabota

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Контур

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Контур" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36593015 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,31 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36593015 на должность Руководитель направления по работе с клиентами корпоративного сегмента от КонтурВакансия № 36593015 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Сущёвский Вал, 18.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Один из стратегических фокусов Контура — переход на клиентоцентричную модель. Нам важно настроить систему работы с клиентом в этой парадигме. Для этого мы формируем команду клиентских бизнес-партнеров. Это те люди, которые нацелены на глобальный и комплексный подход к клиенту, ищут возможности для развития бизнеса в клиенте, настраивают партнерские коммуникации, знают о клиенте всё и искренне желают ему помочь в достижении стратегических целей.

Клиентский бизнеc-партнер — принципиально новая и стратегически важная роль для Контура. Ключевая цель направления — получать дополнительную выручку через выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами в корпоративном сегменте.

Мы ищем амбициозного лидера, который готов возглавить направление клиентских бизнес-партнеров в корпоративном сегменте в масштабе всей компании. Ваша задача — создать и настроить работу распределенной команды клиентских бизнес-партнеров в разных регионах, обеспечить эффективное взаимодействие со смежными подразделениями и построить долгосрочные отношения с ключевыми клиентами.

Вам предстоит

  • Сформировать команды клиентских бизнес-партнеров в разных регионах.

  • Обеспечить интеграцию роли клиентских бизнес-партнеров в существующие процессы компании.

  • Достигать финансовых и стратегических целей компании в работе с крупнейшими клиентами.

  • Участвовать в разработке и реализации стратегии по развитию крупных клиентов по всей России.

  • Управлять клиентскими отношениями: строить долгосрочные партнерские отношения со стейкхолдерами в крупнейших корпоративных клиентских компаниях.

  • Управлять внутренними ресурсами: настроить прозрачный процесс межфункционального взаимодействия с продуктовыми командами, каналами продаж, направлением маркетинга и юридическим департаментом для своевременной и качественной реализации проектов.

Что важно в кандидате

  • Опыт управления продажами на высококонкурентных рынках от трех лет.

  • Опыт управления кросс-функциональными командами.

  • Глубокое понимание бизнес-процессов крупных корпоративных клиентов.

  • Успешный опыт продаж сложных IT-продуктов крупным клиентам (выручка от 10 млрд).

  • Навык ведения переговоров с ЛПР высокого уровня.

  • Опыт внедрения новых бизнес-процессов и методологий.

  • Экспертиза в области управлении проектными/интеграционными продажами.

  • Знание современного рынка IT-решений.

  • Самостоятельность и умение брать ответственность не только за свои собственные результаты, но и за результаты команды.

  • Ориентация на достижение результата и клиентоцентричность.

Заинтересовали наши задачи и перспективы? Высылайте резюме!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36593015 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Архивист (документооборот) / ООО Рейвен Раша Проперти Эдвайзорз


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: