Менеджер по продажам
Вакансия № 36587384 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HOHMAN" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HOHMAN.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "HOHMAN" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36587384 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,17 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 125000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по продажам".
Немного фактов о нас:
- HOHMAN – один из лидеров России в области производства ленточно-шлифовальных, полировальных, зачистных станков для заводов, производств и отраслей обрабатывающей промышленности РФ.
-
Являемся отечественным производителем, с которым тяжело конкурировать всем зарубежным аналогам, включая Китай, потому что у них нет сервиса и оснастки. У нас - есть.
-
Растём кратно по выручке каждый год, начиная с 2014 года
-
Полностью белая зарплата на всех позициях компании.
-
За последние 7 лет - ни единой просрочки по зарплате.
-
Работать в компании HOHMAN - это развитие, стабильность и защищённость в совокупности с возможностью хорошего заработка.
-
Наши сотрудники работают в компании по несколько лет.
-
В компании внедряется система продаж нового поколения, которая включает в себя адаптацию, регламенты, оргполитики, систему коммуникаций, систему развития сотрудников и прогрессивную систему мотивации, которая позволяет зарабатывать действительно МНОГО.
Ваша роль – стать ключевым звеном между нашими постоянными клиентам и нашим производством. Звеном, которое будет продавать, продавать и продавать без холодного поиска.
Задачи:
-
Развивать объём покупок у существующих клиентов;
-
Развивать клиентскую базу - знать, что делает клиент, какой его продукт, и почему ему нужно купить всё остальное наше оборудование;
-
Расширять ассортимент поставляемой продукции завода;
-
Обработка входящих заявок от новых клиентов;
-
Поддержание связи с каждым клиентом в своей клиентской базе;
-
Осуществлять продажу оснастки для станков;
-
Ежемесячно достигать цели продаж по оборудованию и оснастке.
Что требуется от вас:
— Опыт в продажах.
Несмотря на то, что это “мягкие” продажи, для вас не должно существовать слова “нет”, “я подумаю”;
— Умение “настойчиво дружить с клиентом” и при этом делать это так, чтобы клиент был рад дружить с вами.
Основная задача менеджера-фермера — развивать объём покупок у существующих клиентов, расширять поставляемый ассортимент и оказывать поддержку по любым вопросам, чтобы максимально продлить срок жизни клиента;
— Обучаемость и открытость новому;
— Целеустремленность и драйв. Вы не должны быть “спящим” менеджером. При выполнении плана продаж у вас будет хороший доход. А при перевыполнении - ОЧЕНЬ хороший. Мы хотим, чтобы вы ОЧЕНЬ хорошо зарабатывали.
- Опыт работы в продажах B2B не менее 3х лет, предпочтительно в сфере оборудования или инструментов;
- Уверенное владение CRM-системами.
Самое главное:
- Совокупный доход (Fix + Flex + KPI + %) при выполнении плана - 150 000 рублей (в зависимости от уровня кандидата);
- С первого дня вам будет доступен карьерный рост. В компании внедрена система грейдов, благодаря которой вы можете вырасти до уровня руководителя с совокупным доходом 250+;
- Руководители компании без корон на голове, общаются на “ты” и всегда поддерживают своих сотрудников - мы открыты к новым рациональным предложениям и поощряем инициативность от сотрудников;
- Оплачиваемые больничные и отпуска, чтобы вы могли восстановить свои силы и оставаться в тонусе без потери дохода;
- Регулярные конкурсы на лучшего сотрудника в отделе с розыгрышами разных призов. Бывало даже, что разыгрывали iPhone;
- Инвестируем средства в обучение наших менеджеров, отправляем наших сотрудников на корпоративные тренинги по продажам;
- Подарки детям на Новый год;
- Удобный график работы – Пн. - Чт. с 8:00 до 17:00, Пт. с 8:00 до 16:00, все государственные праздники - выходные;
Нам важны внимательные кандидаты, поэтому если вы прочитали вакансию до конца, начните ваше сопроводительное письмо с фразы “Я стану лучшим менеджером HOHMAN потому что…” и вы будете рассмотрены в первую очередь!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36587384 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...